国企下属集体企业召开董事会推荐的但未得到主业班子会讨论通过的人事安排
国企下属集体企业召开董事会推荐的但未得到主业班子会讨论通过的人事安排，属于什么性质？
请问国有企业在申请国家破产，得到批准后是否有资格通过人事局招聘人员进入该企业
本人于2000年9月底通过人事局组织的招聘会进行蚕桑局（该单位是一套班子两块牌：即还有一国有企业牌子丝绸公司），2001年丝绸公司破产后将我纳入破产范围。注：丝绸公司先申请国家破产，并于2000年2月得到批复同意其破产。——————有正式文件及资料
我单位是集体企业，我们是通过劳动局招工进厂的正式职工，还有一些临时工，法人代表为了达到个人目的，对阻止他改制的职工，采取整，压，挤陆陆续续解除劳动合同有70多人，没有经过工会好职工代表大会，把集体财产由公变私5年之久，全厂现在仅剩一名出纳员，去年10月法人代表被市纪委双规40多天，同时我们的厂房在城市规划
我是大集体企业职工，以前单位要求入股，就入了，后来又要求职工退股，只有几个人没有退，现在听说单位已经卖了，请问职工是否能够得到补偿。以前单位给缴纳养老保险，从2013年开始单位就不给缴纳养老保险了。
你好！哥我想请教几个问题，我在国企上班已有十七年工龄了，因企业不景气我想辞职，我应该得到哪些补偿
你好！哥我想请教几个问题，我在国企上班已有十七年工龄了，因企业不景气我想辞职，我应该得到哪些补偿。还有就是我没有上班但我没次都请假了的但公司不许假，假如公司开除了我，我又能得到哪些补偿呢？
2002年通过公开竞拍形式拍得一乡镇企业。该企业有一集体建设
2002年通过公开竞拍形式拍得一乡镇企业。该企业有一集体建设用地使用证用地类别为工业、使用期限无期限。现在我公司因发展需要现在厂区内新建一厂房。想咨询1.是否可建2.到哪个部门办理报建。
集体企业购买手机给下属员工使用（归属权归集体所有），价值较高，超固定资产界定值，是否违反八项规定的要求？ 请问：为什么很难界定违规与否？集体企业购买，基本上是个人拥有了，这跟公车私用的性质类似吗？“八项规定的第八条规定--要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活
原行政单位下属的集体企业倒闭，职工没交养老保险，现到退休年龄
原行政单位下属的集体企业倒闭，职工没交养老保险，现到退休年龄，该怎么办？
国企下属集体企业股东会选拔的副经理（副股级）c未得到主业文件认可和走组织程序
国企下属集体企业股东会选拔的副经理（副股级）c未得到主业文件认可和走组织程序，其担任该企业的副经理c是不是和主业直接任命的a和b副经理职级等同？同样的政治待遇？
年初我通过朋友认识一个银行行长，他说能安排我进去国企，我给他送去十五万现金
年初我通过朋友认识一个银行行长，他说能安排我进去国企，我给他送去十五万现金，九月我去了他安排的工作，发现是临时工，我要求他退钱，他退给我七万说八万已经送给另一个人了，这人不退，我手头有收条和办事录音，录音中我要办的正式和临时这类谈话比较含糊，但能证实有这个十五万办这个事情，我想已不当得利起诉他，问了
