公司没有按劳动法要求足额给加班费，我可以马上办理辞职马上走吗

公司没有按劳动法要求足额给加班费，我可以马上办理辞职马上走吗？

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提问人：ask201512038pt
提问时间：2015-12-03

超时加班费怎么赔偿的

袁志斌已过期 2015-06-02 回复(5)

ask20150627yc0 已关闭 2015-06-27 回复(0)

ask20150721q0j 已过期 2015-07-21 回复(1)

请问公司要做满三个月才可以离职是不是合法的？加班费没有按劳动法怎么办？可以去劳动局告他吗？要走什么样的流程？

ask20150528310 已过期 2015-08-20 回复(1)

ask201509079ab 已过期 2015-09-07 回复(4)

工厂强制性要求加班，加班费没有按照劳动法1.5倍给的，而且每月只能休息两天，是不带薪的。可以去哪里维权呢

ask201509205ef 已过期 2015-09-20 回复(2)

2015年3月开始工作、实习期一个月、之后转正、中间重新签订过一次合同、因为工资变动现在9月干完了、准备辞职、期间公司一直未给缴纳社保及其它保险这样是否可以进行劳动仲裁申请补交保险或者进行经济补偿？还有个我听说有个什么进行双倍工资补偿的、这个是什么？谢谢

qq374414968 已过期 2015-09-25 回复(2)

刚刚来这里上班的时候公司要求领工衣穿，没有要求要钱，只要辞职的时候退还给公司就可以了，如果丢了才需要赔偿，现在公司又来了一批新工衣，领工衣的时候人事部经理什么也没说，现在穿了一段时间，公司突然说要在当月工资扣除70元工衣费，请问这算欺诈吗，她们合法吗。

ask20151010y0h 已过期 2015-10-10 回复(1)

ask20151017ejc 已过期 2015-10-17 回复(5)

ask201510169tu 已过期 2015-10-18 回复(2)