我是2009年12月1日签的合同,这个月月初就到期了,但是公司没有想要续签的迹象,因为快过年了,我也不想签,想做到下个月就离职,在这中间我需要办些什么手续吗?而且就这样离职的话有没有什么赔偿金? 但是我们公司不是很正规,他是想起来了就签合同,想不起了就不管了!那我怎么办啊?而且就算是我要求续签的话,要什么书
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
2011年3月26日合同到期不续签,2月25通知我不要上班,回家自己找工作。我的年假因之前没有休,单位说:“3月1日至5日就算休年假的时间。我觉得:”国家规定提前一个月通知,不应该把年休假放在这期间,如果放在里边儿,找工作的时间就不到一个月,感觉不合法,请专家告诉我:应该怎样要回属于我们的合法经济。(其他经济补
2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今,这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的,开始是由一个怀孕的旧员工教我做,她3月26日请了产假生小孩,部门经理以我还没有接手所有工作为由,没给我发过学习期间的工资,平时还要加班工作,调到别的地方做车费没有补贴,4月20日才收到了仅一个月的工资,一直没有签过劳动合
我打了一个案子打的是合同无效,终审输了,可我发现打错标题了,应该打合同不成立,是否可以另起诉讼?
查了下合同法无效和不成立的定义两个概念,后者才是我应该打的标题,现在前者终审了,后者可以重新标题上诉吗