咨询
因为辞工老板不同意，于是在公司派我出差，给我的1500的出差费，我没去出差，我拿着出差费自离了，算触犯法律吗。
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提问人：qasz
提问时间：2011-07-23
交通事故赔偿的咨询
前段时间骑电动车撞倒人，我承担了全部的医疗费用，现在正在协商赔偿，但是对方却狮子大开口，营养费，误工费等一些费用？请问在关于这些赔偿有没有法律依据，肇事者受到受害者赤裸裸的敲诈时候，我应该如何靠法律承担我相应的责任?
silent100 已过期 2011-07-23 回复(3)
关于起诉离婚问题的咨询
关于起诉离婚问题的咨询
shanhu12345 已过期 2011-07-23 回复(4)
人身 损害 赔偿 标准 咨询
我辖区一名6岁的儿童2011年7月在已施工现场旁溺水，要求赔偿，不知标准，请教各位。
嘉祥圣人 已过期 2011-07-23 回复(2)
有关房屋产权相关咨询
您好，我与男友一同购买了一套房子，首付大部分是男友出的，前几天分手的时候，男友叫我到公证处要我签字，里面的协议是我无偿将自己的产权赠与他，房产证还没下来，我们是分期付款的，现在我想咨询，这份公证协议如何才能作废，谢谢！
XAm6463 已过期 2011-07-23 回复(3)
身份证相关咨询
我最近丢失了我的身份证扫描件、本人签名的扫描件和银行卡卡号，这样会给我带来什么样的危害和损失啊？
Mosquito_Li 已过期 2011-07-23 回复(1)
我想咨询一下新农村建设拆迁
我是农村人村里都没有通知我说要拆迁把我的房子拆了 这可以告他们吗
YNM5517 已过期 2011-07-23 回复(1)
财产分配咨询
再婚夫妇，男方单位分配新房子，由男方家子女购买，购买之后，财产还需要分给女方吗？
如果需要分配给女方，怎么做才能避免这种情况？ 房子登记在男方名下
linkino 已关闭 2011-07-23 回复(1)
关于企业薪酬政策变化执行日期的咨询
我就职于一家国有企业通信设计单位，公司今年1月份在职代会上通过了《2011年的薪酬管理办法》，内容中执行日期为：2011年1月1日开始执行，最后还附了“公司遇到重大经营风险，总经理办公会可对薪酬管理办法进行调整”、“未尽事宜，公司总经理办公会有权进行调整和修改”等其他说明，并于今年3月公布在公司OA上。但今年7月
太阳1234567 已过期 2011-07-23 回复(2)
武汉万家宝反骗子有关劳动合法权益咨询
武汉万家宝反骗子本人毕业前实习期期间,找到一份工作,未签订劳动合同,口头约定工资,约定压一月工资,工资一月一发,到现在马上四个月了,只发了一月工资,向公司提出辞职申请,未等同意就走了,现有公司面试试用证明复印件,公司所有员工通信表,公司餐卡,工作期间一个月考勤表复印件,有这些证据可以劳动仲裁么?胜诉机率大不大,下一
OdF6933 已过期 2011-07-23 回复(5)
幼儿意外咨询
我儿子在幼儿班将小朋友碰伤，对方家长要求我们赔偿1000元，请问后果园里负责，还是我们负责
4399朱 已过期 2011-07-23 回复(2)
