我刚进家公司没多久，和领导顶了几句嘴，他就不要我了，还说，要工资的话，就自己辞职，写辞职报告，要么，
我刚进家公司没多久，和领导顶了几句嘴，他就不要我了，还说，要工资的话，就自己辞职，写辞职报告，要么，就是被开除，没工资，这合理伐？
我刚辞职。可领导不让我走非让我在干到月底。我实在不想干了。说不干就拿不到工资
我刚辞职。可领导不让我走非让我在干到月底。我实在不想干了。说不干就拿不到工资。我来的时候公司也没签合同也没有社保。我现在不干了月底不给工资能告他不
我10月份14号辞职 15离职 领导也同意我走 离职证明也给了 结果这个月说算我不正常离职 要扣我20%的工资 合法吗
想要辞职、没有签合同、工资如果领导不结算清楚或是扣押工资、再
想要辞职、没有签合同、工资如果领导不结算清楚或是扣押工资、再或者找理由为未提前一个月打招呼刁难员工、是否合理
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成一半提点，其余直接没有了。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成一半提点，其余直接没有了。
口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成点的一半，剩余半年了都未结，说是之前算错了，说自离等于主动放弃了。没有签过合同，该怎么办才能要回提成。
我十一月去辞职，领导没批，现在十二月了，十月的工资也还没发，昨天就旷工了半天
我十一月去辞职，领导没批，现在十二月了，十月的工资也还没发，昨天就旷工了半天，打算等拿到十月的工资就自离，可是今天早去上班，领导找我谈话就说打我旷工并且要罚我十月的钱并不是罚十一月的工资，十二月份罚十月的工资对吗？
