您好，我工司一同事签了合同但是没到期公司就以精减人员为由辞退他

您好，我工司一同事签了合同但是没到期公司就以精减人员为由辞退他，这样能得到赔偿吗

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提问人：ask20151203ved
提问时间：2015-12-03

相关咨询

您好.我想咨询一下我和公司签了三年合同☆现在他们不要我干了.但是公司他不辞退我.要我自己说辞职.请您给我好建议

ask20150715w3x 已关闭 2015-07-15 回复(0)

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签。但我不想签、没有多少产量只拿1720元基本工资。我能有什么补偿？

ask201507155ya 已过期 2015-07-15 回复(5)

公司签了合同，未到期，以资金不足为由辞退员工，不开书面辞退，也把办公地点搬了，工资也没发完，任何补偿也没有，而且是昨天说，今天就要求走，我们员工这种情况该怎么办

ask201507175nr 已过期 2015-07-17 回复(1)

公司合同未到期，以资金不足为由把我们员工辞退，不开辞退书，也没提前通知，昨天说，今天就要求走，工资也没发完，也没任何补偿，员工该怎么办

ask201507175nr 已过期 2015-07-17 回复(2)

您好，我是退休人员，与公司签订劳务合同，合同未到期，公司要求我主动提出离职。请问公司辞退我跟我自己主动提出离职补偿方面有区别吗

ask20150720u5j 已过期 2015-07-20 回复(4)

我在公司工作刚好满一年，被公司辞退，公司以合同到期为由，不给予赔偿，是这样吗

ask20150727g6d 已过期 2015-07-27 回复(3)

您好,我朋友深圳普通女职工年满50岁合同未到期被公司辞退请问可以要求补偿吗？如有的话该怎么补偿呢？谢谢！

ask20150802cqg 已过期 2015-08-02 回复(2)

李律师您好、我的合同还没有到期、公司换老板了！转行了！我的合同上签的是基本工资、但是！实质工资高于、基本工资！甲方没有提前和我说、请问、我该得到怎样的赔偿呢？

ask20151010qt8 已过期 2015-10-10 回复(4)

您好，我们公司以撤销部门为由，辞退员工，但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班，请问我能向之前的公司索要赔偿吗？工作不到半年。公司没有书面通知，人事部一直没说话，都是员工传递的消息。谢谢。

ask20151024rd0 已过期 2015-10-24 回复(3)

请问下，我合同明年6月到期，明年三月8号满10年整，但公司现在以公司经营不善为由想辞退我，陪我N十1，但我不同意没有签字。我要求上班但公司不安排我的工作，我要求按照2N陪偿公司也不理我的，请问我要求2N陪偿合法吗？谢谢

ask20151027r12 已过期 2015-10-27 回复(1)