我还未满18岁，从2010年9月1号开始在一家没有营业执照的宾馆上班，上班时也没签合同。工作没有休假，一天上12个小时，工资还很低，现在不想干了，我是从五月十号向老板提出辞职的，给他干到六月十号，老板也同意了，可到了时间他还没招到人叫我帮帮忙先干着，我就帮他上班了，一上就上到现在，上个月的工资都还没，这个月的又欠了，我说这个月是最后期限，他就开始说些难听的话了，如果到八月一号他不批我走，还不给我发工资的话，我该怎样要回来呢
我是在下班时间又找了份兼职工作，请问宾馆的老板有权干涉吗？
签了1年合同工作两个月辞职老板不给上月工资和抵押金当月工资还有没月签合同工作的钱是应该的吗
2009年2月3日签定劳动合同,为期一年,做瑜伽教练工作,没有节假日,周一到周五一天2节课周六日各一节.一节课30元.没有试用期.工资押18天.每月18号开上个月一整月的工资.抵押金500.分两个月扣第一个月扣300第二个月扣200.犹豫只发了一个月的工资只扣了300.合同上说辞职要提前一个月写书面信,辞职不给当月的工资等 我除了做合同
我是做采购工作的,可是我辞职前,把能清的账都清完了.还未来得争清的账,由于到期,上能发话说,没清的可以交接,我是1月20日辞职的,可是现在都快4月了,工资还未发给我.我打电话问,说有账未清完,可我已经接交了,这样是否在无故拖欠要资.
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
我想咨询一下律师，我在公司口头辞职了很长时间了，已经离职有一个多月了，但是公司不给结工资，我该怎么解决呢？走什么样的程序呢，需要什么资料
因为公司做出件很过分的事情,我与老板争执并提出辞职,公司以我的合同期还有5天结束为理由,扣发了我近2个月的工资(他们每月25号发放上个月的工资,我21号提出的辞职),还不给我办理社会保险转移的手续,以次为难我,我该怎么办??
经理说、：“因为公司的程序问题，所以工资还没到位。公司对辞职员工的工资发放是比较慢的。请耐心等待。” 那经理是这样对我说的。 目前的状况是：我4月份辞职。到现在6月18日，我4月份的工资还没拿到。 另：我是实习生。 另一正式员工在他辞职后的下一个月15号正常发工资阶段就收到了他结尾的工资。
