你好，我违反了公司规定，按照公司制度应该开除，但我是初犯，而且我是孕妇

你好，我违反了公司规定，按照公司制度应该开除，但我是初犯，而且我是孕妇，公司有权利开除我吗？

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提问人：ask20151203k40
提问时间：2015-12-03

袁律师你好我旧违反公司规定被开除了但公司没有提前通知我这种情况有没有赔偿

ask20150525ggu 已关闭 2015-05-25 回复(0)

ask20150601ntf 已过期 2015-06-01 回复(2)

你好，我现在正在休婚假，公司通知我之前有违反公司规定，要开除我，公司有没有权利终止我的婚假，有没有权利让我做笔录

ask20150603au0 已过期 2015-06-03 回复(1)

你好，我是公司员工，我在工作当中违反了公司规定，而且我已经赔偿过了，并且我现在是孕妇，现在他们要我办离职手续，我怎么办

ask2015070595c 已过期 2015-07-05 回复(1)

因违反公司规定被公司开除，而且是刚过实习期没几天，没合同，有工资麽

ask20150722vdu 已过期 2015-07-22 回复(2)

你好！如果我违反了公司的制度被开除我上个月和这个月的工资都没有了吗？

ask20150918en6 已关闭 2015-09-18 回复(0)

律师你好。请问违反公司规定被开除并且罚款一千元。这件事对不对？

ask20151012kah 已关闭 2015-10-12 回复(0)

劳务制员工在没违反公司规定的情况下被威胁开除合法吗？应该怎么维权。

ask201510160f4 已过期 2015-10-16 回复(4)

孕妇私下骂同办公室的同事且被录音，按照公司相应规定为违反公司制度处理方式为解除劳动合同，想咨询下是否可以与此孕妇解除劳动合同？

ask20151017h1o 已过期 2015-10-17 回复(2)

ask20151024uvz 已过期 2015-10-24 回复(4)