你好，想问下，合同上写的基本工资2400，是不是就是实际发的

你好，想问下，合同上写的基本工资2400，是不是就是实际发的工资

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提问人：ask20151202hfy
提问时间：2015-12-02

在上海有很多公司在合同中约定基本工资比较低，那在算加班费的时候以合同中约定的加班费作为“加班工资的计算基数”，就可以减少加班费支出，这样合法吗？“加班工资的计算基数”难道不包括津贴，工龄补助，奖金。。。。例如合同中约定基本工资1100，休息日加班工资=1100*70%÷20.83×200% ，这样符合上海的法规吗？

l3466 已解决 2009-06-21 回复(4)

老板是该项发实际工资还是合同里写的基本工资

你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我

小梅已过期 2010-05-28 回复(4)

合同内规定的基本工资与实际工资条不符

2008.1－2009年1签订的合同内明确写的基本工资是1500. 2009.1.－2010.1签订的合同内写的是2500. 但是从2008年到现在，工资条的基本工资都是1200. 公司的解释是基本工资发的较低，用奖金补，实际工资的总和不变。基本工资只是社保基数相关。请问我是否可以要求公司补偿08－2010年缺少的基本工资和相应的保险费用？

aizural 已过期 2010-11-11 回复(5)

你好，我想咨询一下，老板答应给我一年15万元，就是没有签合同，他迟迟不给工资，还能要回来吗

李锁住已过期 2015-10-02 回复(1)

你好，我在公司上班将近3年了，而且也有合同和保险，请问公司辞我是不是给我补2个月的工资

1446611432 已过期 2015-11-04 回复(8)

你好，我爸爸是去年承包了一个工程，签订了合同，但是合同的内容基本就是我们这个小包工头的责任

你好，我爸爸是去年承包了一个工程，签订了合同，但是合同的内容基本就是我们这个小包工头的责任，比如说出了重大事故以及群众的纠纷问题，这样的合同明显是开发商推卸责任的合同，合同规定是按照进度拿款。从去年十月开始动工，前前后后一直有混混在阻拦不给做，并且花了四万去解决，当时总老板都不敢报警所以我们也不敢报

ask20151104ytr 已过期 2015-11-04 回复(1)

你好，我签的合同上面基本工资是1800但工资条体现的是底薪1260绩效540

你好，我签的合同上面基本工资是1800但工资条体现的是底薪1260绩效540。这样合法吗？

ask20151107m0x 已过期 2015-11-07 回复(1)

律师你好，老板不按合同发工资我是不是找劳动局协调

ask20151107iv4 已关闭 2015-11-07 回复(0)

公司给的合同上写的基本工资1630实际每月发放工资是1600的底薪

公司给的合同上写的基本工资1630实际每月发放工资是1600的底薪，合法吗

ask20151108w0l 已过期 2015-11-09 回复(2)

你好！我想问下，我今天辞工到期了，厂里没给我结工资，我明天是不是有权不上班？还有就是我是做印刷的

你好！我想问下，我今天辞工到期了，厂里没给我结工资，我明天是不是有权不上班？还有就是我是做印刷的，在半年前因为不小心印错了一批货，当时厂里没有罚款，如果在结工资的时候罚我钱合理吗？我在这厂没有签合同的！

ask20151116cvc 已过期 2015-11-16 回复(2)