你好，请问我们厂不按劳动法算工资，没有签劳动合同，但是我们平

你好，请问我们厂不按劳动法算工资，没有签劳动合同，但是我们平时请假一天8小时每次都拿我们加班抵请假的，这样合法吗？可以告他吗

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提问人：ask201512022x8
提问时间：2015-12-02

你好，请教你一个问题，我们在一个公司上班，没个们发工资，但是也没有签合同，我们也没有干到一个月，是在健身房上班吗，是有算课时费的，我们走了，课时费也不给我们发，请问这样我们可以告他的公司吗？

ask20150815xcd 已关闭 2015-08-15 回复(0)

你好！请问一下我们工厂宣布放假两个月，而且没有工资，养老保险他说根据劳动法来，那这劳动法是怎么规定的呢？

ask20150823191 已关闭 2015-08-23 回复(0)

你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢！谢谢！

ask20151017quo 已关闭 2015-10-17 回复(0)

你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢？

ask20151017quo 已过期 2015-10-17 回复(1)

花落花又开已过期 2015-10-20 回复(2)

你好请问今年的国庆放假前三天有工资吗？我公司放了六天假但是前三天没有跟我们算工资。公司这样做对不对。

ask20151109uwj 已过期 2015-11-09 回复(1)

你好，请问一下，我是在工地做的，老板跑了没有给我们工资，可是我们又没有签合同，也没有写欠条，我们应该怎么办

ask20151120fls 已过期 2015-11-20 回复(2)

ask20151120tax 已过期 2015-11-20 回复(1)

ask20151120tax 已关闭 2015-11-20 回复(0)

老板欠我们工资，没有合同，但是有他欠钱的欠条，请问一般几天劳动局就可以为我解决问题

ask20151130hgg 已过期 2015-11-30 回复(7)