公司停产，员工待岗期间合同到期，如果公司通知员工合同到期了不再续签了终止合同了

公司停产，员工待岗期间合同到期，如果公司通知员工合同到期了不再续签了终止合同了，不是员工犯错违反协议，而是公司本来想裁员的，这样正好顺势而为的不再续签合同，那么合法吗？员工可以提出经济补偿吗？

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提问人：ask20151202nz2
提问时间：2015-12-02

llll 已解决 2009-11-05 回复(4)

含冤的小白龙已关闭 2015-09-29 回复(0)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已过期 2015-10-12 回复(1)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已关闭 2015-10-12 回复(0)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，我想咨询一下我是产假期间合同到期，到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领，我也不想续签了，想领失业金，这种情况怎么办

ask20151022n2r 已过期 2015-10-22 回复(2)

你好，我想咨询一下我是产假期间合同到期，到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领，我也不想续签了，想领失业金，这种情况怎么办

ask20151022n2r 已过期 2015-10-22 回复(1)

公司上班2年。期间得了甲亢，合同还有半年到期，公司如果不续签合同。我该怎么办？谢谢

ask20151030ut7 已过期 2015-10-30 回复(1)

508551077 已解决 2015-11-27 回复(4)

我跟公司的合同12月30号到期，公司提前一个月通知由于各种原因不再续签合同，我该怎样维权！

ask20151202ing 已过期 2015-12-02 回复(2)