我父亲本于2013年3月份退休的，在2013年1月我去办理我父亲退休手续，劳动局说退休资料不齐全缺少我父亲当点的招工表和亦工亦农表，让给我们去原单位寻找，但当年的单位（原凤台县粮食局面粉厂）早已经破产，单位留守人员说那些资料能报上去的都报上去了，其他的都不复存在，我们多次找劳动局咨询解决办法，但一直拖着，只是
我是事业单位职工，现在原始参加工作档案材料找不到了，我保存的工作证、技术等级证上的年龄能不能作为退休依据？谢谢专家的解答！
你好，我父亲是从事井下工作的，身份证是60年的，但是档案的是62年的，现在得了脑血酸，本来以为明年就可以退休了，但是档案是62年，公司说要按照62年退休，还得等俩年，父母很着急，就指望着退休金呢，有什么办法能按照身份证退休，病退不行，病退给的钱少。谢谢各位律师了。公司同意说改档案年龄，但是劳动局那边不知道能
我母亲当时为了在这个工厂上班，少报了8岁年龄。当时实际年龄33，上报的是25岁。 现在这个工厂破产了，我母亲已经55岁了，但是工厂的档案年龄47，工厂说不能退休，说退休需要按档案年龄为准。 我想问一下这方面的问题，他这个说法对吗？有没有什么办法
我单位有一老干部出生年月是1954年11月24日，其档案年龄也是11月24日，到次月我局按退休办理工资，可本人说这个日期是农历，按阳历算还没到退休时间，还得把少发的工资补上。请问：退休时间是按阳历还是阴历？文件依据？望快答复！谢谢！！！
我在工厂工作，实际身份证年龄、户口本是1955年，我和厂里的合同也是1955年。而厂里档案登记的是1956年。我想请问下我退休应该按照那个年份计算。急，正在准备看是否有必要请律师申请仲裁。
关于实际退休年龄到，但是朋友的出生年月日的档案有问题不得退休该怎么办？
您好！我朋友是1965年12月出生的，去年十二月份要办理退休手续，领取养老保险。但是社保局说我朋友里面有几份文件写的出生年月日不一致，所以按照最早文件入团申请书196五年12月份的出生日期算，所以不能给办理退休手续。但是她的实际出生日期就是1964年12月，他弟弟是1966年7月出生。我们申请的行政复议被社保局撤回，如果
我是事业单位一名职工，以前是工人身份进单位的，一直干财务工作，参加全国干部职称考试取得中级职称，今年50岁，单位以工人身份为由，要办理退休。我不服，因为2006年工资套改时，走的是专业技术职称，属于55岁退休。我应该咋办。有这方面的文件。请详细给以解答。谢谢
未达退休年纪时进的单位（48岁），现在已经78岁了，还在单位看守车库，在这期间单位一直没有给交过社保以及医保等。现在老人应该怎么找单位赔偿损失呢？怎么找劳动仲裁？以及赔偿标准是多少？
