你好，请问公司下面的分厂要拆了，不就近安排，安排到远的地方，请问合理吗

你好，请问公司下面的分厂要拆了，不就近安排，安排到远的地方，请问合理吗，谢谢

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20151201ryd
提问时间：2015-12-01

相关咨询

你好！请问我这个月迟到6次，公司罚了半个月工资这样合理吗？公司有这方面的下发文，但我忘了，另外每次迟到主管都有开罚单，是否属于双重罚款？

ask20150928rds 已关闭 2015-09-28 回复(0)

你好，请问一下，公司要辞退我，由于我不服从调岗到其他地方去，由于我本人身体不适，经理就要求

ask201510262f8 已关闭 2015-10-26 回复(0)

ask20151028l4b 已关闭 2015-10-28 回复(0)

你好，我公司上司要求微信转发公司营销广告，否则扣工资，请问这合理，合法吗？如果处罚，我可以通过什么手段维护我的利益？

ask20151104tlf 已关闭 2015-11-04 回复(0)

你好，我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班，我该怎么办？

ask20151105mvw 已过期 2015-11-05 回复(2)

你好，请问物业公司在收取了物业费和装修保证金，还要收装修管理费和柴油分摊费合理吗，装修保证金有依据吗，谢谢。

ask201511121x8 已关闭 2015-11-12 回复(0)

你好，我是商场的导购员，离家近的地方公司不安排我去，给我调远地方，并且上班是上一天休一天，上班是早上10点到晚上22点下班，其他地方有上半班的，我可以向公司要求上半天吗？并且公司只给我10分钟的浦乳时间，合理吗？我现在没办法提出辞职，公司能给我补偿吗？我已经工作三年了

ask20151112z09 已过期 2015-11-12 回复(1)

你好王律师我想请问你关于劳动这方面的公司快撤柜了要求我们到其它地方上班我们因路程不想去我们签了合同但没有交保险请问是否有补偿

ask20151116wrl 已关闭 2015-11-16 回复(0)

你好，请问下在公司安排去学习期间突发病死亡的属不属于工伤？属于工伤怎么赔偿

ask20151117ksp 已过期 2015-11-17 回复(2)

你好，请问，员工在请假回家过程中，超假三天，之后公司不在安排上班，这合法吗，

ask20151130mer 已关闭 2015-11-30 回复(0)