您好！我是某公司的员工，直接与公司签了合同，可部门主任拿着我们工资卡等其他卡

您好！我是某公司的员工，直接与公司签了合同，可部门主任拿着我们工资卡等其他卡，由他领出现金后，再随便意发给我们，我们三十几个员工敢怒不敢言，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201512015sc
提问时间：2015-12-01

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)

您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们，我们可以维护我们合法权益？要怎么维护？

ask20151106aa0 已关闭 2015-11-06 回复(0)

您好，我9月份去劳动局投诉公司拖欠员工工资不发，后来老板说我们去撤诉后就给我们发工资，我们10月份已经撤诉了，但是到现在还是不给工资，我们该怎么办？问问监察局经手我们案件的专员，一直叫我们等，我们都等好几个月了。

ask20151113l3t 已过期 2015-11-13 回复(1)

您好，可以问一下，我在一个公司工作一个月，没有和我签合同，说的给我们发工资，到现在还没发，怎么办，我现在已经回老家了

ask20151115iwp 已过期 2015-11-15 回复(1)

律师您好！我们是中海船江州造船企业员工，公司从12年至今欠员工工资及各类保险，请问我们该如何维权

ask20151117gfb 已过期 2015-11-17 回复(3)

您好！我们公司的合同签的是十五号发工资！可是每次都没有按时发！都会拖到17号以后！如果是双休日还会拖的更久！我想请问这种事可以找劳动局解决吗？

ask201511175tg 已关闭 2015-11-17 回复(0)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

您好！公司拖欠我们员工8个月的工资，打了欠条，我们该找法院呢还是找劳动局呢？

ask20151130tt5 已过期 2015-11-30 回复(1)