沈阳*特先培训再收费16000合法吗？ 去*特公司面试，对方告诉我没有经验需要先培训
沈阳*特先培训再收费16000合法吗？ 去*特公司面试，对方告诉我没有经验需要先培训，培训期是两个月，培训期没有公司，培训结束后给推荐工作，工作后要还培训费16000，是以我们个人的名义贷款，贷款公司把钱一次性打给*特，然后我们换20个月，每个月800多，上海证大贷款公司，请问这个合不合法？另外我的工作有没有保障？
交通事故对方全责已经赔偿但没有认定事故书，现在公司需要报工伤
交通事故对方全责已经赔偿但没有认定事故书，现在公司需要报工伤，我联系对方不却肯来交警队就不给，说是必须要对方签字，我该怎么办？
公司要开除我，但是没有正当理由，合同到明年四月，先前要求我自动离职，我没有同意。现在公司要求去外地培训两个月，并且七日内不去，就视为不服从公司安排，自动解除劳动合同，请问这是合法的吗？这样解除劳动合同就可以不赔偿了吗？
你好我所在公司面试的时候说头两个月3600没有提成两个月以后有带薪培训
你好我所在公司面试的时候说头两个月3600没有提成两个月以后有带薪培训，每月有4天休息，等上班以后就说培训没有工资还说没上车就没工资，差了900多第一个月也就算了没计较，第二个月少给我开900多说是我上了23天班领导说四天公休没有工资有一天说好的带薪集体放假开工资的时候就说没有有两天上班我去了领导说人够了就让我
我是干工程的，辞职后一个月内一直在项目呆着，项目经理一直没有看我移交资料，因为我需要去下一家公司面试
我是干工程的，辞职后一个月内一直在项目呆着，项目经理一直没有看我移交资料，因为我需要去下一家公司面试，请假，项目经理不批，我还有假期没有休息，我就直接走了，随后过来办理移交手续（其实我该移交的都移交完成了），现在公司一直以我没有移交完成为由不给办离职手续，我还有一个月工资没有给，我是8月5日递交的辞职
经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？
我在一家公司工作了10天，工作12小时，说要辞职的时候对方告诉我说1个月内辞职需要扣除7天工资
我在一家公司工作了10天，工作12小时，说要辞职的时候对方告诉我说1个月内辞职需要扣除7天工资，这个合法么
我在公司面试成功了，需要贷款培训，公司就以我的名义贷款，公司做得担保
我在公司面试成功了，需要贷款培训，公司就以我的名义贷款，公司做得担保，如果这个钱我还不上，是公司还吗？
