工司领导再工人不知情的情况下克扣工人工资待遇算什么性质

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提问人：ask201512016i0
提问时间：2015-12-01

我想咨询一下，在工人不知情的情况下，降低工资，而且在他们降低工资的同时

我想咨询一下，在工人不知情的情况下，降低工资，而且在他们降低工资的同时，我不知道的情况下已经有50多天了，到发工资才知道，这厂没有劳动合同，我该怎么办？怎样可以解决？谢谢！求回应

ask20150521cwf 已过期 2015-05-21 回复(1)

我想咨询一下，在工人不知情的情况下，降低工资，而且在他们降低工资的同时

我想咨询一下，在工人不知情的情况下，降低工资，而且在他们降低工资的同时，我不知道的情况下已经有50多天了，到发工资才知道，这厂没有劳动合同，我该怎么办？怎样可以解决？谢谢！求回应

ask20150521cwf 已关闭 2015-05-21 回复(0)

国家对49年前参军转业在国企当工人退休后工资和医疗有什么待遇

ask20150711462 已关闭 2015-07-11 回复(0)

您好！公司在我不知情的情况下克扣我工资，之前我都不知道什么情况

您好！公司在我不知情的情况下克扣我工资，之前我都不知道什么情况，后来才知道是领导之间的相互保证业绩，也找他们谈过据了解到大概的来龙去脉确实不合理，那个老总还是要扣我工资，但确实不是我的错，要什么业绩保证之类的也应该让我知道对吧。其中也有负责这件事的人承认了她来担这个责任，他把扣的工资给我，公司确实是

ask20150716kkw 已过期 2015-07-16 回复(1)

我的工资是上班前和公司确定好的，在我不知情的情况下，公司领导把工资减掉了

我的工资是上班前和公司确定好的，在我不知情的情况下，公司领导把工资减掉了，请问我如何要回工资

ask201508030mb 已过期 2015-08-03 回复(1)

给饭店供货老板不见了货款没给，工人工资没发跑了这算什么性质，

给饭店供货老板不见了货款没给，工人工资没发跑了这算什么性质，可以报警吗想这样受理吗

ask20151020pz0 已过期 2015-10-20 回复(2)

由于班里的工作分配不工和工资待遇不平等现象和同事发唠骚，在我不知情的情况下录音

由于班里的工作分配不工和工资待遇不平等现象和同事发唠骚，在我不知情的情况下录音，做为我与他同谋证据可否有效

ask20151103mee 已过期 2015-11-03 回复(3)

我是下埠工业园正大陶瓷厂的一名工厂，厂里在我们工人不知情的情况下降低了一些工资

我是下埠工业园正大陶瓷厂的一名工厂，厂里在我们工人不知情的情况下降低了一些工资，工人不服气，写了辞工单，但是减掉的工资厂里却不肯支付，请问我们该怎么样才能讨回我们应得的工资？

ask20151105wjm 已过期 2015-11-05 回复(3)

事业单位干部编和工人编退休后工资待遇有什么差别吗

ask201511186ib 已关闭 2015-11-18 回复(0)

谢律师你好，我企业一工人没按时来厂上班，在厂领导不知情的情况下私自让同岗位工人替班

谢律师你好，我企业一工人没按时来厂上班，在厂领导不知情的情况下私自让同岗位工人替班，这时他在上班途中骑摩托在施工道路上摔伤，他起诉施工方，法院判决四，六责任，现在时隔两年了，该职工又在人社局认定工伤赔赏，请问是否可以，谢谢了

ask20151130dm2 已关闭 2015-11-30 回复(0)