我在我们公司工作了四年多,职位是品质主管底薪4000.责任津贴是2000
我在我们公司工作了四年多,职位是品质主管底薪4000.责任津贴是2000.因为国家提倡生二胎,老板要把我们女同志的底薪都降到1680,这合理吗?
我们公司是记件制的过了1个月试用期之后就没有底薪了,工作每天
我们公司是记件制的过了1个月试用期之后就没有底薪了,工作每天十2小时几乎每个星期6都上班星期天有时上有时不上,国家假日有时没放够归定的假期也不给加班费,更别说平时会给我们加班费了,而且请假还要倒扣钱,我们工作环境是高温作业而且灰尘很重这些情况1点补贴都没有,现在又很苛刻啥子都扣钱,请问我们不干了的话能要
你好!我想咨询下,我在1家港资公司工作8年职位为销售主管,在
你好!我想咨询下,我在1家港资公司工作8年职位为销售主管,在14年头时公司部门经理单独出了份考核并要求我们在考核承诺书上签名(12月1月的各项业绩考核,前提公司已拿出工资的20%来做Kpi考核,如果考核结果最后1名就得降级降薪,因领导各种原因最后导致我的排名最后),12月考核的目标却在1月10号才发给我们,刚3月份公司
你好我在某公司工作了将近4年任职生产主管职位前几天公司提出我
你好我在某公司工作了将近4年任职生产主管职位前几天公司提出我不胜任该职位调离该崗位我向公司提出辞职能不能有经济赔偿。
公司招人的时候说是无责任底薪,工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪
公司招人的时候说是无责任底薪,工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪,没完成目标一毛钱的工资都没,一两个月也不和我们签劳动合同,我们该如何面对
我在我们公司工作了一个多月,底薪1200,现在我因为觉得不适合提出辞职
我在我们公司工作了一个多月,底薪1200,现在我因为觉得不适合提出辞职。我们老板说实习期三个月内辞职是没有底薪的,可是我当初去应聘的时候是有问到工资问题,经理是说,如果自己三个月内觉得不适合或者其他原因,工资是做多少天发多少天,现在他们又这样说、我真的很生气,虽然钱不多,但这是我晒的跟非洲鸡一样的辛苦费
我在工作期间不小心把烫油贱到同事脸上我要承担多少责任? 我们公司有五险的
我在工作期间不小心把烫油贱到同事脸上我要承担多少责任? 我们公司有五险的,谢谢
我在深圳一家私营工厂上班,工作了两年,职位是品质主管,现在我很想辞工
我在深圳一家私营工厂上班,工作了两年,职位是品质主管,现在我很想辞工,但老板不批,还把辞职单撕掉了,在这里也没签过劳动合同,请问我该怎么办?
去公司时候经理说的是无责任底薪,干了快一个月听主管说是有责任底薪
去公司时候经理说的是无责任底薪,干了快一个月听主管说是有责任底薪,工资是按照出单的提成,我干了快一个月他说没出单就没有钱,进公司的时候也没有签合同。
您好!公司招人的时候说是无责任底薪,工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪
您好!公司招人的时候说是无责任底薪,工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪,没完成目标一毛钱的工资都没,一两个月也不和我们签劳动合同,我们该如何面对
你好。我是一名招聘专员,在公司现已经工作半年多未转正,主管说我们现在有了绩效就不给转正
你好。我是一名招聘专员,在公司现已经工作半年多未转正,主管说我们现在有了绩效就不给转正,但是没几个月就取消了绩效。也就是现在是试用期员工,也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗?我前天提辞职,然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身,必须在家休息。 如果不在