合同12月到，医院10月告知11月终止合同，这样算不算违法，

合同12月到，医院10月告知11月终止合同，这样算不算违法，该怎么赔偿

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提问人：ask20151201qvi
提问时间：2015-12-01

我进公司已近十二年,最近签的5年合同要到2016年才到期,我是到今年的8月是到50周岁,最近公司人事拿了一封终止合同通知书要和我提前终止合同,同时又和我说和失业所重新签合同,还是在公司上班,我感觉不妥,未签字,人事说截止到20号,不签字就不要来上班了。不知道这样合不合法,不知道我要通过什么途径维护权益?怎么维护自己的权

玩具城sc 已过期 2013-08-19 回复(2)

我和其他人合伙开了一家书店，现在他提出终止合同，并且我必须统一。这样的情况下，他这种行为算不算违约啊

我和其他人合伙开了一家书店，现在他提出终止合同，并且我必须统一。这样的情况下，他这种行为算不算违约啊？他需要赔偿我的损失吗？（但是在合伙协议上没有明确违约责任）

捷桥2013 已过期 2014-03-23 回复(4)

合同日期出现问题想和对方毁约这样算不算违法

ask20150204nco 已过期 2015-02-04 回复(2)

实习生春节不给放假。没有任何合同。医院这样做违法吗

ask20150219c03 已过期 2015-02-19 回复(1)

实习生春节不给放假。没有任何合同。医院这样做违法吗

ask20150219c03 已过期 2015-02-19 回复(1)

公司签合同并未提出扣保证金，上了几个月后，这个月开始，说要扣保证金，合同上没写，算不算违法？说要上满

公司签合同并未提出扣保证金，上了几个月后，这个月开始，说要扣保证金，合同上没写，算不算违法？说要上满一年才能反还

1448003183 已过期 2015-11-20 回复(3)

我在公司工作10年合同没到期老板就把合同终止改为另外一个公司合同就从今天始请问这样有没有赔尝

我在公司工作10年合同没到期老板就把合同终止改为另外一个公司合同就从今天始请问这样有没有赔尝，

ask20151120rz1 已关闭 2015-11-20 回复(0)

被违法解除劳动合同导致合同到期，合同是否自然终止？

您好，我与单位签有三年固定期限的劳动合同，单位没有法律依据在我没有任何过错的前提下违法将我口头辞退，为此我与单位发生劳动争议。协商不成诉诸法律，在诉讼过程中合同到期，之前单位并没有通知我办理续签或者终止的手续。我主张恢复劳动关系，继续履行合同，并要求单位支付被解除合同期间的工资及医疗待遇损失。一审法

追求真理123 已解决 2015-11-27 回复(5)

公司以我身体不好和孩子太小为理由，和我协商解除劳动合同，算不算违法解除？因我是无固定期合同

公司以我身体不好和孩子太小为理由，和我协商解除劳动合同，算不算违法解除？因我是无固定期合同，我提出需要赔偿我2n才可以，公司又说是协商，如果我不同意离职，我就必须签一份岗位职责确认函，但是公司其他人都没有签过，我觉得不合理，同时其他同事都已经知道公司要辞退我了。请问我该怎么做，是否可以要求2n 赔偿？

ask2015112963q 已过期 2015-11-29 回复(4)

合同12月到，医院10月告知11月终止合同，这样算不算违法，

合同12月到，医院10月告知11月终止合同，这样算不算违法，该怎么赔偿

ask20151201qvi 已过期 2015-12-01 回复(3)