律师你好，我请病假单位没放，我没去上班。单位按旷工把我辞退了，该如何能要回补偿，我在单位干了15年

律师你好，我请病假单位没放，我没去上班。单位按旷工把我辞退了，该如何能要回补偿，我在单位干了15年。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151201mra
提问时间：2015-12-01

律师你好！我有个事想咨询您！我是梅花生物科技有限公司上班，我是因为电话请假被公司按旷工辞退了，工资没发放给我，被辞退工资是不是应该正常发放给我

ask2015051913k 已关闭 2015-05-19 回复(0)

ask201511234kq 已过期 2015-11-23 回复(2)

你好，请问一下用人单位想辞退劳动者协商补偿按劳动法赔偿金额的30%～40%，若是不同意就变相的逼退员工不给予任何补偿，续签的劳动合同对劳动者没有法律保护，请问如果按照用人单位所说不听从调岗安排视为不服从工作安排的话被辞退后有补偿吗？

ask20151124ewm 已关闭 2015-11-24 回复(0)

刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了。谢谢

ask20151126keh 已关闭 2015-11-26 回复(0)

胡律师，你好！因国家补偿给我父亲的医疗补助款，被政府所属单位，财政局的的人用欺骗的方式冒名摞用了，他现在没有能力偿还得，这个案子已过快一年了，法院到现在还没有判下来，请问胡律师，这笔钱我们还有可能追回来吗？又用什么方式了？

ask20150802k85 已关闭 2015-11-26 回复(0)

你好李律师，我想咨询您一个问题，我有个机关单位上班的朋友，他没有经过别人同意就把他的资料调出来，这属不属于触犯法律

ask20151127s2w 已关闭 2015-11-27 回复(0)

ask20151127h9x 已过期 2015-11-27 回复(3)

孔律师.你好我在用人单位上班四年未签订劳动合同.十月三十一日口头通知.我们四人十一月一日不要上班了.拖欠三月工资.说二十五日内发放并要求我们写辞职报告才给钱..我们要求进行补偿.他这样合理吗

ask20151127bb2 已过期 2015-11-27 回复(4)

你好各位律师，他不开支，我才不去上班的，我这几天么去算旷工吗，旷工算辞职吗，我得承担什么责任

ask20151126bz5 已过期 2015-11-28 回复(3)

ask20151201zda 已关闭 2015-12-01 回复(0)