请问公司现在裁员，要求买断工龄，但我从03年到06年在一合资企业上班

请问公司现在裁员，要求买断工龄，但我从03年到06年在一合资企业上班。06年底原单位被现在的单位收购至今，我的工龄工资应该怎么计算？而旦20l2年又得了骨股头坏死，至今没有痊愈，后期治疗公司有没有补偿？

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提问人：ask20151201b37
提问时间：2015-12-01

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

合同一年到期，要求续签，可公司没有回应，现在裁员裁掉，请问有补偿嘛

ask201506229hf 已过期 2015-06-22 回复(1)

合同一年到期，要求续签，可公司没有回应，现在裁员裁掉，请问有补偿嘛

ask201506229hf 已关闭 2015-06-22 回复(0)

请问我在厂里上班现在厂里要求我们合同工改签另外一家劳务公司，对我们说以前工作年限不变，只是改签，我的劳务公司还有一年才到期，公司这样做合法吗，而且我有权向公司要补偿金吗？公司的态度好像不愿意给补偿金，说我们工作年限也一起转过去？

ask20151015bpm 已过期 2015-10-15 回复(3)

05年到公司上班，公司08年帮我办的社保，请问我能要求公司补交05至07年的社保吗？

ask20150929tfq 已关闭 2015-10-15 回复(0)

我是2013年到公司上班，，现在公司就说要裁员，但是它是以调动岗位的形式让你逼破辞职的，本来是做管理后勤的，却被说要调到车间去，如果不去，就得自己辞职

ask201510151u3 已过期 2015-10-15 回复(3)

我是一个地方煤炭开发公司的员工，现在由于煤炭产业不景气，单位领导要求我们买断工龄，当时我们进公司是有入股的，现在单位拿我只当合同工买断，我上班十一年买断只得两万多，我想问一下这个合理吗？而且公司的资产和我们买断有关系吗？

ask20151018706 已关闭 2015-10-18 回复(0)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

我在私人企业上班五年，现在公司以公司优化制度强行要求我调部门，其实就是变相性要我们自己主动离职，我们协商不成我也没有同意到新岗位上班，公司现在说要以旷工进行处理，请问我该怎么办？？

ask20151029jhk 已过期 2015-11-04 回复(1)

我想请问一下，我现在白天也上班，晚上公司要求我晚上11点到凌晨两点还加班，我跟公司提出不愿意加班时间太长工作受不了，公司不同意现在公司想辞退我，公司也没签合同，现在想咨询的事，辞退工人需要哪些补偿

ask20151122vze 已过期 2015-11-22 回复(1)