我想问关于公司工资少发的问题、公司还没有工资条、对于工资疑问
我想问关于公司工资少发的问题、公司还没有工资条、对于工资疑问都要自己去财务问、可是这样问也没有什么结果、这个月发工资少发我一千块钱、上个月也少发我500元、很是气愤、结果我跟公司总经理谈工资、说不应该拿这么多钱、可是我自己算的工资我就该拿这么多钱、公司这样随意克扣员工工资算违法吗？我该怎么维护自己的利益
关于房产代理公司撤场，没有提前通知，现在要求离职的问题，以及相关工资、佣金结算的问题
山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。
你好请问一下公司发工资给我但是交的那个保险有问题。我10月份又没有上班，她也要扣我的保险
你好请问一下公司发工资给我但是交的那个保险有问题。我10月份又没有上班，她也要扣我的保险。
我们公司对于员工没有法定节假日，也没有三倍工资，一天上12小时
我们公司对于员工没有法定节假日，也没有三倍工资，一天上12小时，有时候还加班，加班也只有基础工资，这样的公司合法吗
关于生育津贴的问题，我2月6号生的宝宝，期间公司一直没有发工资
关于生育津贴的问题，我2月6号生的宝宝，期间公司一直没有发工资，现在生育津贴报下来了，公司给了一部分，其余的都扣下了，津贴高于实际工资，现在公司说杭州有规定只要公司把产假期间的工资发给我，其余的有公司支配，我想问问是不是有这个规定？
你好，我想咨询一下我的工伤问题，我工伤期间我的公司没有给我工资跟吃饭陪侍等费用
你好，我想咨询一下我的工伤问题，我工伤期间我的公司没有给我工资跟吃饭陪侍等费用，我该怎么办？
关于员工要求与公司解除劳动合同关系，公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题
我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？
