我在中集陕汽(西安)有限公司质量部工作。2008年4月入职。在2008年9月22日晚上上夜班的时候在办公室看小说被发现不在岗,9月24日晚上上夜班的时候被发现在办公室睡觉。因此被公司辞退。是否可以要求赔偿和立即结算工资?
您好!我在2010年8月2日任职于A公司仓库主管职务,因A公司未与我签订劳动合同我自感工作不稳定所以在2011年4月8日又与B公司签订劳动合同并在B公司上班,原单位以我自离为由不给我结算11年3月及11年4月工资请问? 一:我是否可以拿到相应的工资? 二:A单位未与我签订劳动合同,我是否有权索赔? A公司在10年11月份在
2011年3月18号左右被老板辞退,公司不开了,老板应该给我多少工资?
我是2010年8月份进的公司,试用期2个月(有签合同),2个月之后老板说可以转正,但是没有签合同,也没给办社保之类的,每个月1-3号也按时发工资,直到今年3月份,老板说他的工作重心要移到外地,这边的这家公司可能不开了,我问老板那我什么时候走人?老板说看我自己的情况,我做到三月低也就是清明节才离开公司,期间也一
5月份的工作,因私人原因有一天半未到岗,但是在上班时间前一个小时以短信的形式向部门领导说明未到岗原因,.并对给工作带来的不便予以致歉,默许的情况下没有去上班,昨天去上班领导找我谈话说我那是请霸王假,给我马上下岗处分,等候通知..昨天下午我去拿工资,却只有半个月的工资是4月份的,5月份那半个月工资她说必须做
我平时上班非常认真。就是因为公司发一双鞋,都一星期没洗了,因为有时间就洗了,第二天没干, 就没穿工鞋就被公司开除了。..这算严重违反公司规定吗?被公司辞退我可以当天拿到工资吗?
老板辞退没有签订劳动合同的员工,是否能要求老板给我三个月基本工资
请问一下,我在一个公司工作一年半了,老板没有和我签订劳动合同,中间我也问过要不要签订合同,他们没有给我签。可是他现在辞退了我,原因只是因为他放了一台本身就有问题的电脑在店里,现在电脑坏了,他就说是我用坏了的,我只是按照常规开启和关闭,可他一定要我赔偿,我不同意他就辞退了我,现在我能要求他给我三个月的
试用期内,因为受不了上司总无故对我发脾气,回了她几句。她就辞退我,工资要按31天除,在乘以上班天数。我还真没遇到这样的人。还有今年的端午节是和周六周日一起放的,想了解下周六那天上班应该给三倍工资吗?
我们公司是一家婚纱摄影,4月9号早上我们店里发现丢失了一台相机,然后也报警了,老板拖欠我们工资就是不给,一直到6月5号,晚上老板带人进入宿舍殴打我,我便报警,当晚经过公安局协商,我没有提出任何要求,我就说要回我的工资,老板在公安面前,已经答应6月6号早上十点给我结算工资,可是我到公司,老板找我谈话,说你的
我们公司是一家婚纱摄影,4月9号早上我们店里发现丢失了一台相机,然后也报警了,老板拖欠我们工资就是不给,一直到6月5号,晚上老板带人进入宿舍殴打我,我便报警,当晚经过公安局协商,我没有提出任何要求,我就说要回我的工资,老板在公安面前,已经答应6月6号早上十点给我结算工资,可是我到公司,老板找我谈话,说你的