我9月20左右因部门主管口头辞退我（我有后来和他谈话录音为证，他承认口头辞退我），我后来没来上班

我9月20左右因部门主管口头辞退我（我有后来和他谈话录音为证，他承认口头辞退我），我后来没来上班。现在公司以我旷工辞退我，不给我补偿，9月25日应发给我的8月工资也一直没发。我现在怎么办

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提问人：ask20151201fu9
提问时间：2015-12-01

相关咨询

公司口头辞退后，但是商量经济补偿金的时候没有谈妥，商量两天后公司不愿意支付经济补偿金，之后突然不承认辞退我，要求我继续上班，我应该怎么办，可以申请劳动仲裁吗？目前手上的证据只有工资卡的银行对账单和辞退我时的录音，还有商量补偿金时的录音。请问胜算大吗？

爱斯基摩已过期 2014-09-02 回复(7)

我是超市的一名主管和店长因上班时间问题被口头辞退我能拿回我应得的工资吗

ask20150808dh7 已关闭 2015-08-08 回复(0)

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ask20150808dh7 已过期 2015-08-08 回复(2)

几日前公司口头辞退我叫我不用来上班了，1号左右来完善手续。我还没去请问我该做好哪些准备

ask20151103yoo 已过期 2015-11-03 回复(2)

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ask20151103opa 已过期 2015-11-03 回复(4)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

你好，我的劳动合同是今天到期的，但是之前有部门主管与我口头沟通，并未收到人事部的提前书面通知，公司这样就给我解除劳动合同，这样有赔偿吗

ask20151123736 已过期 2015-11-23 回复(8)

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

我想咨询一下。我所在公司于11月中旬口头提出要辞退我（事发突然没有录音），后来我要求公司开解除合同通知书迟迟未开，三天后又叫我回去上班。到现在为止公司实则架空了我的岗位，将工作全部移交他人，我猜测下个月将扣除我一半的工资（上个月已无故扣除部分工资），我现在能为自己做些什么呢？

ask20151124mqz 已过期 2015-11-24 回复(2)

员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题，请问怎么补偿

ask20151126aw2 已关闭 2015-11-26 回复(0)