我在某个厂上班了1个月15天了，进厂的时候公司规定的试用期是2个月。现在我想辞职，请问我现在辞职要提前多少天辞职，一定要厂里同意才能走吗，如果厂里要扣我的工资合法不？
我现在在试用期间，因为各种原因，准备辞职，但是现在公司还欠我工资，已经签署了合约，请问我是否可以问公司索要工资。如果公司不给要采取什么方法解决 公司老板说：公司制度是15号发工资，要我在等到15号。这样我要怎么解决
我在2010年7月19日进了广州博元讯息服务有限公司,在7月19日到8月1号一共培训了11天.每天培训费是30元. 发工资时间是每月的20号,8月20号发了7月份的330元培训费.内扣50元门卡费.现在9月11日.我想辞职.但当时签劳动合同的时候人事部那小姐说了试用期内辞职要15天,过了试用期的话要提前30天.现在公司的那组长(老板不在她算最大
本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。
你好，我在东莞一家制衣厂工作从8月25到11月15日期间未满3个月试用期。现在因为个人原因回家向厂方提出辞职，厂方已经批准给予3天后办理离职手续。请问在我离职日那天是否应该一次性结算我在职期间的所有工资？谢谢！！！急！！！
试用期间辞职后结工资时要扣200元培训费是违法的吗，如果是，去劳动局投诉有用吗，
你好，我是一名X公司员工，在试用期期间办理了辞职手续，但是发工资时说要扣200元培训费，我对他们这种行为不知道是不是违法的，请你指点一下，谢谢
签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店.
我与一家公司签订了一年的合同，试用期3个月，试用一个月了，我觉得工作并不适合自己，于是我申请了辞职，我从网上获知，试用期间只需提前三日辞职，但是我们经理说不让走,要走可以,不要工资现在就走.我该怎么办？
2011年3月28号，我进入了大润发，成为大润发的一名导购，做了一个月了，我想要辞职，领导不同意，要我找另一个人顶替我，我要是找不到就批准我辞职，如果我没有找到人顶替我就辞职了，领导就不让我的业务发给我工资。 请问，我要怎么做？
你好。我是在深圳一家电子厂工作 因自己的能力不够就决定辞职 我已经提前一个礼拜以书面表达的方式辞职了。结果老板说我是急辞 要扣我半个月工资 请问按劳动公司允不允许这样做。这样公司有没有违反劳动法？
