请问，我在一个工厂上班今年2015年9月21日进厂，2015年11月30日离职，结帐工资所得1939元，扣11月份社保，12月份社保，一个月工次买两个月社保，和他找理由他说社保局已经提前扣了，社保局会这样做吗，公司这样扣合理吗
我今天结账时也说扣12月份社保不合理，他说不合理也没办法，帐就这么结，我可以去找劳动局吗
我想咨询一个关于公司社保的问题 之前我开了一家公司 公司于今年7月份倒闭。由于忙于其他事情，而且之前的事情都是由公司出纳负责，我对社保，解除劳动合同这块一点也不清楚。最近之前的员工给我打电话，让我解除劳动合同。我去相关部门咨询办理，相关部门让我必须交到今年10月份，而且还有滞纳金，必须交上我才能解除劳动
我想咨询关于社保卡得问题，我和用工单位签订了劳动合同，已经9年了，现在查了一下社保卡个人信息，发现社
我想咨询关于社保卡得问题，我和用工单位签订了劳动合同，已经9年了，现在查了一下社保卡个人信息，发现社保卡得单位不是用工单位。我应该怎么办？谢谢
用人单位在7月25号交了8月份的社保，又在7月27号将我无故辞退，单位承诺赔偿金会一分不少的给我，但是要我把8月份的社保全额退给他，我该怎么办？ 8月份的社保应该由谁承担
史律师你好，我想咨询关于社保的问题:我们在厂里上班，今年厂里
史律师你好，我想咨询关于社保的问题:我们在厂里上班，今年厂里把我们没交三金的员工交给了劳务公司管理了，现在又因多方面原因与这个劳务公司解除了，我们也没交三金，听说可以退厂里给劳务公司的钱，劳务公司说每个月只退135。是这种情况吗？
公司和员工签订协议不为其缴纳社保，但是会给员工相应的资金补贴。这样的协议是否有法律效益，后期员工要求公司为其补缴社保时，这份协议是否有效。
新公司成立，和人力资源公司签订人事外包和劳务派遣合同，由人力公司代缴社保，那么新成立的公司，还有最低社保人员的限制吗，是不是可以不用再缴社保？
关于社保补交的问题，我于14年9月10日入职，公司15年2月才交进保险
关于社保补交的问题，我于14年9月10日入职，公司15年2月才交进保险，那公司还欠我几个月保险？
我在本市的某国有企业工作5年了，企业一直没有为我缴纳社保，医保等其它保险。并且没有签订劳动合同。现企业转型，面临失业问题。我想咨询一下我这种情况能向企业要求补偿没缴纳的社保金吗？如果能的话可以补偿多久的社保金。还有一个问题，按劳动法规定：解除劳动系，用人单位需要向劳动者支付补偿金。每满一年支付一个月
我之前在一家单位上班，然后8月份的时候帮把自己的社保加到公司里面，补缴7月份的社保，然后八月中的时候公司被调查，一直到现在社保没有交过，还欠我们9月份的工资。现在社保想转出来，要求公司帮我交，公司不愿意，还要我们自己补 而且之前签了合同，一式两份，但是公司里面的人没有把我那份给我，我现在没有合同，怎么去
