公司效益不好让我们主动离职怎么办，签过劳动合同

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提问人：ask20151130g6i
提问时间：2015-11-30

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

现在公司效益不好，公司和我们协议离职，应该怎么赔偿啊

ask201508152ut 已过期 2015-08-15 回复(6)

在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权

xsjt 已过期 2015-10-20 回复(3)

公司因转型和效益不好扣发我们的补贴，但是补贴的发放没有写进劳动合同里，我可以申请仲裁吗？

公司因为转型把我调到其他部门，同意调遣的时候口头协商过每个月都有津贴，但是现在因为公司效益问题以及总经理变动，新上任的总经理在没有通知我们的情况啊就不再给我们发津贴了，因为签合同的时候并没有把津贴这一块明确的写进合同里面，所以我现在想问一下，我可以去劳动监察大队申请仲裁吗？我可以要求他继续给我发放

413590227 已关闭 2015-10-22 回复(0)

跟公司签了三年的合同，现在公司效益不好把其他部门的人员调到了生产部跟我们说借调2个月就行了

跟公司签了三年的合同，现在公司效益不好把其他部门的人员调到了生产部跟我们说借调2个月就行了，由于怀孕了不能做有些生产部的工作跟领导协商但是等了一个多月没有任何的答复而且跟我的上级领导沟通了他还是要求我干我不能干的活多次反映没有调动还是必不得已只有请假导致欠了工时，我想协商走人是不是可以要求公司支付我

ask201510267rd 已过期 2015-10-26 回复(2)

如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们

如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们的利益？

ask20151030pt0 已过期 2015-10-30 回复(2)

公司效益不好，裁员，我们该怎么做？

ask201510319d7 已过期 2015-10-31 回复(2)

公司效益不好，签约劳动合同是26天制，现在要我们周六不上班，变向的少支付我们的工资

公司效益不好，签约劳动合同是26天制，现在要我们周六不上班，变向的少支付我们的工资，请问合法吗？

ask20151106b3n 已关闭 2015-11-06 回复(0)

公司效益不好，我们曾签合同一年，之前三个月强制让我们参加社保

公司效益不好，我们曾签合同一年，之前三个月强制让我们参加社保，现在要开除员工，请问律师怎样要回员工权益？

ask20151117j8e 已过期 2015-11-17 回复(1)

老板说效益不好辞退我，我该怎么办，我们什么合同都没有，公司也

老板说效益不好辞退我，我该怎么办，我们什么合同都没有，公司也没有任何牌照能向公司要求补偿吗

ask20151121062 已关闭 2015-11-21 回复(0)