15年4-5月工资未发放，15年至今社保欠费 本人6月已口头离职，但因为欠交社保，未办离职，离开公司的时候，老板一分钱未给，称10号结清所有（工资社保） 公司每天有不同的人找老板讨钱，据说老板欠外债几千万，公司银行账户已冻结，房产汽车皆已抵押 本人曾咨询本地劳动仲裁，仲裁称属于劳动监察管理，本人又咨询劳动监察
本人年初到郑州金水区上班，同许多郑州蜗居族一样，干着没日没夜的工作，坐着拥挤的公交上班，郑州工作不好找，好工作更难找，第一份工作电话销售以失败告终，之后来到沙门御府3号做一名现货销售，老板就是此人李峻龙 南阳人士，因为刚去加上之前工作不顺利，所以上班还算努力，业绩还算不错，只不过做了一个月，老板宣布公
您好，本人在一家服装厂上班，现以按正常手续办理了离职，离职当月工资如何结算
您好，本人在一家服装厂上班，现以按正常手续办理了离职，离职当月工资如何结算，离职当月请了4天事假，谢谢
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。
我与单位签訂了无固定期劳动合同，单位以效益不好为由，每月只发待岗生活费，现在我快要退休了，发现单位还在外聘工人。单位期骗我，我如何讨要十年的工资差额。 我单位是由南京机电产业集團的下属企业，工资支付由南京机电产业集團负责，是完全有能力支付拖欠的工资。但是，机电产业舁集团要求有法律裁决才能支付。
1.我是10月23日离职 属于试用期离职 提前一周给他发了离职申请的邮件 十月8号和9号两天请假 想问一下这样的话我十月的工资公司应该如何给我结算 2. 正常我看规定是在离职当日结清工资 但是他没给我结算说是等到下个月15号发工资 现在已经是18号他依然没给我工资 如果不给的话我可以申请劳动仲裁吗
我来这家公司三个多月了，工作之后，才发现公司不投社保，不签劳动合同，现在工资已经压了两个多月了，我怕他以后一分钱不给；现在还在这里工作，我想投诉到劳动局，可是手里除了一张考勤卡，也没别的证据了；公司的财务资料和监控录像我都拿不到，我该怎么办？
我是在船上工作的船员，现在有四个月的工资没发，老板现在一直拖着，快一个月了都说没钱，在想办法。当时上船时口头约定的，没签合同。我这样的情况，船上还有六个人，我们该如何才能要到工资
员工正常提出离职，工资如何结算，我是9月份向公司提出离职，是走正常程序离职
员工正常提出离职，工资如何结算，我是9月份向公司提出离职，是走正常程序离职，因为公司规定必须提前一个月才好离职，我的工作是做一休一，一个月全班是15天，一天工作12小时，10月份我上了十个全班，有5个班是病假，结果10月份的工资我才发了308，请问这些工资发的合理吗？
