请问公司拖欠工资，走仲裁，资料已经备齐，可以叫同事代办吗，需

请问公司拖欠工资，走仲裁，资料已经备齐，可以叫同事代办吗，需要什么手续

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提问人：ask20151130yhb
提问时间：2015-11-30

我是A公司的员工，以前在A公司上班的时候经常拖欠工资超过3天以上。我现在离开这个公司已经1个多月，还可以申请原来拖欠的工资的赔偿吗？

天涯海角.wang 已过期 2015-07-17 回复(1)

离职已经3个多月了，公司效益不好一直拖欠工资不发，可以起诉么，

ask20150929ejq 已过期 2015-09-29 回复(1)

你好我想请问公司无故不发工资，只有考勤和工资卡无其他资料，我们已经去稽查大队了，如果依然不给，最快的办法是什么，主要是资料欠缺

ask20151013qmu 已过期 2015-10-13 回复(2)

ask20151026gjq 已关闭 2015-10-26 回复(0)

你好，仲裁已经协调解决，要不给工资说可以直接法院起诉，但是公司已经关门了，房子也是租的，起诉还有用吗

ask201510315vz 已过期 2015-10-31 回复(2)

ask20151116dyo 已过期 2015-11-16 回复(4)

离职的时候公司拖欠3个月工资，迟迟不给。没办法，选择仲裁。然后复印了我和几个同事的工资单，劳动合同，银行的流水账交给仲裁。表明从没有给过工资。然后公司就说我违反了保密协议，说要反过来告我，我想请问下这种情况下算违反吗？而且在职期间公司也从来没有给我签过，说过什么保密协议。

ask20150725mbd 已过期 2015-11-17 回复(7)

1447660143 已过期 2015-11-18 回复(1)

你好。请问公司拖欠工资。我可以去劳动局告他吗？我们没劳动合同。老板不给签

ask20151121p5w 已过期 2015-11-21 回复(3)

请问，公司9月份因效益不好停产放假，放假前已经拖欠7月和8月工资及9月一个礼拜工资，放多久没有书面通知，10月份发了7月份工资，在11月底时通知我们想要余下工资必须在辞职单上签字。请问这种情况下如果我们提出辞职可否要求工资给予补偿。具体我们可得到哪些应得权益

ask20151122dav 已过期 2015-11-22 回复(1)