您好。我11月12日提出辞职，领导让写了离职报告，工作在11月27日前交接完毕

您好。我11月12日提出辞职，领导让写了离职报告，工作在11月27日前交接完毕，领导说不用干满1个月，27日让我离职了，但是现在说因为没有办理离职手续不发工资。

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提问人：ask201511302ww
提问时间：2015-11-30

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字，为了不再为难领导，怎样才可以不违反规定离职

ask20150630jsn 已过期 2015-06-30 回复(2)

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字，为了不再为难领导，怎样才可以不违反规定离职

ask20150630jsn 已过期 2015-06-30 回复(2)

工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字，财务也签字无欠款，辞职报告公司领导也签字了

工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字，财务也签字无欠款，辞职报告公司领导也签字了，五月正式离职，过了两个月给我打电话，说二级经销商有销售没回款让我说说，我给二级经销商打电话说完，二级经销商去了公司也给公司领导说了怎么还款，因为二级经销商没按时回款，公司的交接人给我打电话让我回来处理，说不来起诉我

ask20150807ntl 已关闭 2015-08-07 回复(0)

您好，我4月20开始工作，8月31日离职，提前一个月有上交辞职报告

您好，我4月20开始工作，8月31日离职，提前一个月有上交辞职报告，但老板没签字，现在老板不承认有辞职报告，说我无故离职，要扣一月工资！请问这种情况我该怎么要回工资呢

ask20151016r1u 已过期 2015-10-16 回复(1)

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放）另外赔偿2个月工资。让我写离职说明，有什么隐患没有？我还有一些加班换休记录，还没休我的问题是：现在我可以写离职说明吗？按法律规定应该补偿我多少？我月薪1万

1861270178 已过期 2015-10-29 回复(9)

您好，我向公司提出辞职，领导签字了的，可现在要办理离职手续时有不肯了

您好，我向公司提出辞职，领导签字了的，可现在要办理离职手续时有不肯了，我该怎么办

ask2015111669h 已过期 2015-11-16 回复(2)

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字，15号我发现怀孕了，不想离职了，想问下律师，公司有没有权利知道我怀孕了，在辞职报告上签字，让我走

ask20151116mm2 已过期 2015-11-16 回复(1)

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字，15号我发现怀孕了，不想离职了，想问下律师，公司有没有权利知道我怀孕了，在辞职报告上签字，让我走

ask20151116mm2 已关闭 2015-11-16 回复(0)

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字

律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字，15号我发现怀孕了，不想离职了，想问下律师，公司有没有权利知道我怀孕了，在辞职报告上签字，让我走

ask20151116mm2 已关闭 2015-11-16 回复(0)

我已经过了试用期，然后现在提出辞职，主管说要招到人之后交接完工作才能完全离职

我已经过了试用期，然后现在提出辞职，主管说要招到人之后交接完工作才能完全离职，我想问是有这种规定吗？如果一直招不到人是不是我就一直在这里做啦

ask20151119xf8 已过期 2015-11-19 回复(1)