我14年生的小孩，产假期间工资有照发，但生育险中的生育经贴单位不给

我14年生的小孩，产假期间工资有照发，但生育险中的生育经贴单位不给，说是发了工资，所以生育险报销的生育经贴部分要补贴给单位，请问合理合法吗？

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提问人：ask20151130fq8
提问时间：2015-12-03

ask20150610p4n 已关闭 2015-06-10 回复(0)

生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资，我可以就此提出离职，并且要求全额生育金吗？

ask20150702u0p 已过期 2015-07-02 回复(1)

生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资，我可以就此提出离职，并且要求全额生育金吗？

ask20150702u0p 已过期 2015-07-02 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

1446185733 已过期 2015-10-30 回复(1)

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)

ask20151031oxi 已过期 2015-10-31 回复(3)

ask20151031oxi 已过期 2015-10-31 回复(3)

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)