公司变动工作内容，如何提出解除合同并要求赔偿？

请问，公司变动工作内容，如何提出解除合同并要求赔偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：polo638
提问时间：2015-11-29

我2013.7到2014.5在超市上班没签劳动合同也没给经济赔偿金现老板把超市转让给别人说好的接手所有的老员工上新公司以工作调动为由将我调到外地目的就是不想和我签合同我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗

q193755 已过期 2014-06-08 回复(3)

1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，

lxlwhm 已过期 2014-06-16 回复(3)

在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿

我在单位工作20多年了，现在单位由于政府征用土地，我公司现在要关闭部分工厂，进行裁员但我是无固定期限合同，单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗

1039257882 已过期 2014-08-04 回复(3)

公司对我无故降薪降职，我能提出解除合同，要求赔偿吗？

你好，我想咨询一下，我在一家单位从2005年上班至今，有签订劳动合同，职务为副经理，现公司在没与我沟通的情况下，对我降薪降职，我是不是可以提出解除劳动合同并要求公司赔偿？如果可以要求赔偿，应该怎么计算？谢谢！还有公司说要我写份说明，说自己提出解除劳动合同，这个一定要写的吗？

xiaohu2000 已过期 2015-01-19 回复(1)

律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止

律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止，合同还有就是死工资，但是公司一直找事三个人活叫两个人工作，工资还是一样，还有公司总是想法设法扣钱，我在公司工作并没有违反公司制度，如果被公司开除是否得到赔偿。

ask20150416dlo 已过期 2015-04-16 回复(4)

公司韩国人工作期间对我辱骂推搡我能单方面解除合同提出赔偿吗

ask201507167st 已关闭 2015-07-16 回复(0)

无辜调离工作岗位，我不服气辞职了。公司要求必须签订解除合同协议书。我签了，还有赔偿金么？

随风而行瞄行人已过期 2015-09-26 回复(3)

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合？单方面口头提出，但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后，公司提出进行工作交接。谢谢

1865292092 已关闭 2015-10-30 回复(7)

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据？谢谢 4

1865292092 已过期 2015-11-01 回复(1)

在公司工作21年，现在公司要和我解除合同，该如何赔偿我？

我是学建筑的，93年开始在公司上班，2000年开始因为公司效益不好，在外面打工，公司压了我的施工员、质检员、二建、高工证书，每月发1010元工资。现在突然不买保险了，要求和我解除劳动关系，经查发现公司从2003年才给我买社保，并且公司赔偿一年算一个月的工资，也只按1010元算。合法吗？

cjy15 已过期 2015-11-16 回复(4)