我在公司上班八个月了,我现在怀孕五个月了,八个月期间社保一只未交
我在公司上班八个月了,我现在怀孕五个月了,八个月期间社保一只未交,现在被公司辞退,我想知道我可以要到哪些补偿
怀孕五个月公司和我解除劳动.说等生产后半年回公司上班.现在公司以饱和为由不用我
2012年7月单位和我解除劳动合同.那是我怀孕6个月.我当时是应为身体不适和单位生产药品有关.有医院的病假条.单位不同意休假.和我协商解除合同.等我生产后半年后公司需要招工我可以去上班.现在我去单位他们以不要人不用我.但是他们在招人.我看到了.
我的情况:在公司工作两年八个月,试用期三个月未购买城镇社保,现在处于计划生育政策内怀孕状态
我的情况:在公司工作两年八个月,试用期三个月未购买城镇社保,现在处于计划生育政策内怀孕状态。公司情况:广清城轨经过我司,公司需要搬迁并获得政府赔偿。我的问题:公司因搬迁的事而辞退我,到时我可以获得哪些赔偿?(2n+1+剩余的月孕期+一年哺乳期+试用期单位承担的三个月社保)??
公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有购买社保?
怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。 想
公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有购买社保?
怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。 想
我怀孕八个月了,五天八小时我都上班了,现在公司月底要放十一天的假
我怀孕八个月了,五天八小时我都上班了,现在公司月底要放十一天的假,要员工用加班调休,礼拜天也要正常上班。下班领导让我礼拜天俩天上班,我不同意,就让我礼拜一写假单。我想问他们有权利这样吗?(公司现在强制加班,还说了不给加班费,加班都用来调休)
我之前在商场上班,怀孕生小孩期间公司变动换别人代理了,没有任何补偿现在能要回来吗?快2年了
我之前在商场上班,怀孕生小孩期间公司变动换别人代理了,没有任何补偿现在能要回来吗?快2年了,公司是广州哪的,那个时候说可以安排工作不过安排就在广州!没办法去!
我们上班几年了,公司也不买社保,也不给买生育保险,现在已经怀孕了马上就要生了
我们上班几年了,公司也不买社保,也不给买生育保险,现在已经怀孕了马上就要生了,也不给产假,到劳动局去了,也和公司一样打太极,怎么办?谢谢各位律师了,我下一步该怎么办
我现在怀孕五个月了,公司不忙让我休班到生完孩子,这期间的保险让我自己交包括公司交的部分
我现在怀孕五个月了,公司不忙让我休班到生完孩子,这期间的保险让我自己交包括公司交的部分,我该怎么办?谢谢!
上班五个月了,签了合同,公司没给办社保,我现在不想做了想辞职能得到经济补偿吗?
六月份到单位上班的,一直没看过她们的营业执照,当时是说试用期三个月,我明确要求过需要交五险一金,九月份的时候转正的,领导说因为试用期是三个月所以让签了两年的合同,试用期和正式合同是分开签的不在一起,并表示会办五险一金转正后两个月社保的钱也从工资扣了,后来又说不会补缴试用期的保险,但是后面两个月的保险
我在深圳一家台资公司上班至今,1999年至2003期间公司没买社保
我在深圳一家台资公司上班至今,1999年至2003期间公司没买社保,我们可以要求公司补缴吗?