入职刚满一个月，没有签劳动合同。 入职之前已经和老板在微信上谈好了工资（答应买社保），然后到发工资的时候公司扣了九百多社保费用（按最低基数缴的社保）。 另外公积金也没有买。 节假日有加班的只是算了两倍工资。 这些可以申请劳动仲裁么？具体应该准备哪些材料？ 可以的话大概流程是怎样的？
因工厂里没有活然后自离，但公司一直有交社保请问这样可以领失业
因工厂里没有活然后自离，但公司一直有交社保请问这样可以领失业金吗？
2014年12月上班，2015年1月至2015年6未签订合同，未交社保，仲裁局说社保归劳动监察大队管，我可以申请仲裁要社保补偿吗？还有，公司挂牌是商标名字，以注册公司名称进行仲裁，仲裁会受理吗？
公司不给交社保，还让本人填了不交社保的申请，请问可以投诉他们
公司不给交社保，还让本人填了不交社保的申请，请问可以投诉他们给补交吗
公司在商场设有专柜，我一直在商场专柜工作了四年多，今年8月15日公司通知撤柜撤出商场，但没有提前通知我，只是在撤柜前几天才说的，撤柜以后我就没有岗位了，在撤柜前我向公司要求失业补偿，公司不答复，9月9日发的工资（8月1——15日），里面并没有失业补偿，而且这四年里公司并没有交医保社保，而是每月补现金300元 ，
我在公司上班4个月了，公司没有签订劳动合同，也没有给我交纳社会保险，现在是我在自己交纳，我可以申请公司补给我这个费用吗？ 请问我还可以申请其他补偿吗？我现在还没有辞职，我是先辞职还是先提出劳动仲裁呢？
我从2013年1月到2015年10月15日在公司工作，16号被辞退，一直没有买社保，我自己买的，6月公司已注销，现在还能申请劳动仲裁要求用现金的形式补回社保费用吗？总共34个月都可以申请补给我吗？谢谢！ 6月公司虽已注销，但实际一直在，还有同事在上班。
