我同公司签定两年的合同,还有半年合同才到期,现因某些原因向公司提出离职请求,与公司协议终止合同,请问这种情况能否领取失业保险金.
我与公司签订的合同现已期满,我要求不再续签的话,可以申领失业金吗?合同期为三年,在职期间每月有交失业保险。在我之前,由于合同期满主动离职的同事均有领到失业金,可是现在公司不给我开离职证明.
律师老师您好!我们是一家私营企业的员工,已在这家公司工作了十年以上,公司现在注册了一家新公司,要把我们现工作的老公司注销掉,新公司的名称和法人全换了,老板还是原先的老板,公司只是“金蝉脱壳”。公司当然还会继续聘用我们,但是我们担心我们工作十年的失业保险金新公司不承认了,到时万一解聘我们时给我们按新公
律师您好!我们是在一家私营公司工作十年以上的员工,公司最近注册了一家新公司,老公司马上要注销,老板当然不换,但新公司的名称和法人都换了,据说老板主要针对我们这些老员工失业保险金的问题而注销老公司,前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情,公司金蝉脱壳了,我们怎么办?十年的工作时间是否就白干了
我们是在一家私营公司工作十年以上的员工,公司最近注册了一家新公司,老公司马上要注销,老板当然不换,但新公司的名称和法人都换了,据说老板主要针对我们这些老员工失业保险金的问题而注销老公司,前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情,公司金蝉脱壳了,我们怎么办?
我原来在青岛公司给交了六年的失业保险,后来辞职回济南了。但是我一直不知道可以领失业保险金,现在在济南领可以吗?如果可以应该怎么领?
我爱人于2011年1月离职,失业保险金已连续缴纳10年以上,原单位是一个小公司,总共有五名员工,已全部缴纳养老失业及医疗保险,目前共有两人于2011年离职,最近原单位告知说劳动部门只能让一人领取失业保险金,按员工20%比例,请问符合政策吗?两个人都缴纳了失业保险金,为什么还有比例名额限制?