私企小厂上班，没有合同，没有一切保障的被辞退该怎么解决

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151128ipl
提问时间：2015-11-28

我的合同是20123月26到20133月26终止他们没有通知我续签辞退什么的到今年5月份直接辞退我怎么赔偿

wliang518 已解决 2013-05-11 回复(2)

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

ask20150519qii 已过期 2015-05-19 回复(6)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

ask20150804qrc 已过期 2015-08-04 回复(4)

你好，我在一家私企上班，我现在怀孕了，公司要辞退我，没有签订合同，请问有什么赔偿吗

ask20150804oy0 已过期 2015-08-04 回复(13)

请问一下，我在私企上班三年，是做食堂厨师，现在无故辞退我，当时也没有签合同什么的，

ask20150824j45 已过期 2015-08-24 回复(1)

我在私企上班没有合同有没有保险我不干了，老板不给工资我该怎么办

ask20151026y68 已过期 2015-10-26 回复(12)

我在公司上班5个月合同签了但是我没有合同然后公司无理由辞退我，我应该怎么做

ask2015112860q 已过期 2015-11-28 回复(6)