公司与今年11月底像我提出公司要裁员,我在名单中,但是公司不肯支付赔偿,总部在南京,无法很好的沟通
我媳妇在公司上了3年半,现在怀孕8个月公司要注销 裁员,我的保险怎么办?公司怎么赔偿我?已向公司提出 3个半月的双倍和产假140天还有8个月的哺乳期的工资这样公司合法么
公司要求国庆2-3号上班,但是却不肯支付三倍的加班费,请问应该怎么维权?
公司要求国庆2-3号上班,但是却不肯支付三倍的加班费,请问应该怎么维权?
你好,我在企业工作了二十年了,现在公司裁员了我合同没有到期,公司给我只交了9年社保,请问怎么赔偿我
你好,我在企业工作了二十年了,现在公司裁员了我合同没有到期,公司给我只交了9年社保,请问怎么赔偿我。
公司裁员,直接口头通知我第二天就不用上班,我提出要求公司支付经济赔偿
公司裁员,直接口头通知我第二天就不用上班,我提出要求公司支付经济赔偿,公司不同意,说如果我坚持这样的,那就留下来,调职降薪,我不同意,当我说公司要这么对我,我就要申请劳动仲裁了,现在公司又反悔说之前说的都不算了,明天重新回来上班,我该怎么办
未满合同且没有提前通知我就把我解雇了,公司应该怎么赔偿我,我的社保怎么办?
律师,您好!我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了,领导说公司裁员让我周五就走,也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份,进公司已经满一年了(算实习期的话),像我这样的情况能得到多少补偿金,我的保险是不是也能得到补偿?如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗?期待您的回复,谢谢!
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?