员工因对工作的不满，刻意损坏财务的法律上是怎么规定的？

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提问人：ask201511286yh
提问时间：2015-11-28

根据劳动合同法规定员工在工作中损坏工具要赔偿吗?

wei9988 已过期 2011-04-21 回复(5)

因工作不到位造成盘存差异，员工需赔偿损失的比例有何法律规定？

由于库管管理不到位，致使盘存差异达8000余元，请问库管应承担多大比例的赔偿责任？有何法律依据？

laleika 已过期 2012-04-24 回复(2)

员工协议离职，未按照法律规定给予补偿金，应该怎么主张自己的权益

公司裁员，对在同一部门，将办公室的员工采用两种选择方式安排：一种为调岗，即将在办公室工作的员工改为去车间工作（一线体力活）。第二种为离职，并补偿一些钱，钱数为（N+1）/2，N为在公司工作的年限。且大多数员工无奈选择了第二种方式，且在签订协议书的时候，公司将事先准备好的劳动仲裁申请书，也让员工签订了，说是

justice678 已过期 2014-01-16 回复(5)

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办？

157799049 已过期 2014-04-25 回复(7)

雇佣员工推倒脚手架，使脚手架上的人受伤，请问法律怎么规定？

ask201412103ev 已过期 2014-12-10 回复(2)

律师好，公司员工贪污一百元是个什么样的概念，法律是怎么规定的

律师好，公司员工贪污一百元是个什么样的概念，法律是怎么规定的？

ask201505139q1 已过期 2015-05-13 回复(1)

公司有规定工作不满一年，工作服离职要扣钱,但员工并不知道，怎

公司有规定工作不满一年，工作服离职要扣钱,但员工并不知道，怎么办？

ask20150612kqg 已过期 2015-06-12 回复(2)

累计拖欠租金达一个月，可以解除合同“中的累计怎么计算？合同没约定，法律规定需提前多久通知？

租房合同约定“累计拖欠租金达一个月，可以解除合同”，承租人一直不按时付款，最晚一次差不多十几天没付款，但没到一个月。请问我合同中约定的“累计”怎么计算，是把每次晚付款的时间都加起来，还是按其中一次最长的？合同没约定，我需要提前多久通知他，给他多少时间腾出房屋？

yourschenqi 已过期 2015-11-12 回复(5)

孩子的抚养权孩子的抚养权法律怎么规定的

ask20151121biz 已过期 2015-11-21 回复(3)

员工损坏别的公司财务，需要本公司赔偿吗？

ask20151124u2a 已关闭 2015-11-24 回复(0)