我是今年毕业的大学生，和某公司签订了就业合同，来公司后还没有签劳动合同，来公司6天了，我发现公司有很多不好的地方，想辞职，结果公司要求我交就业协议上的违约金，请问我需要缴纳违约金吗？有什么办法可以不交。急需帮助，谢谢您！！！
可是我需要档案迁移，人才市场要求公司的解约函才帮我办理，可公司说不交钱不给我开解约函，请我我该怎么做
毕业2年了，想换个工作。。。但是新换的工作必须要四联协议，怎么啦？？？去学校要，学校还能再给吗？？？怎么办才能搞到四联
我想咨询一下关于就业协议的事，我是江西的，跟萍乡的一所中学签订了就业协议。但是我不想去那个学校了，我想解约。但是那个学校不放人。就业协议一共4份，我签约那所学校的那一份也在我这里。另外2份在我所在的大学老师手里。请问我签约的那个学校没有协议，它在法律上是否有依据。
我是应届毕业生，与某国企单位签订了学校的三方协议，学校也已把档案调往该单位。但由于我家庭和自身原因，不能前往该单位工作，所以我至今还没去该单位报到。请问我是否必须支付违约金才可以要回我的档案？（协议上有写违约金）。如果我不缴纳单位要求的违约金，对我以后深造或就业各有什么影响？请您给我一些建议，谢谢！
我是今年的大专毕业生，三方就业协议是跟北京一家劳务派遣公司签的，叫北京智联易才人力资源顾问有限公司。现在毕业证下来了，学校的报到证上写的是廊坊市人力资源与社会保障局，而不是这个劳务派遣公司。我有个问题，劳务派遣公司不接我们档案，这样的三方协议还有法律效力吗
我是2011应届生，今年4月底与现单位签订就业协议，协议上写着：试用期为2011-4-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。但是试用的第一个月工资并没有2000，试用期之后，到现在我也拖着没签劳动合同（原因是单位给的合同非常简单，乙方基本只有义务没有权利，社保、违约金等条款也不符合
你好！我是应届毕业生，上月找了份工作，签了就业协议。 协议书上只盖了用人单位上级主管部门的章，但用人单位签章没盖。因为那边说要档案过去了才给分配工作，工作单位至今还没定。 因为没有用人单位签章，挺麻烦的，我至今还没有把协议书交给学校盖章，目前3份协议书都在自己手里。请问这样协议成立吗？ 不想去那里工
你好，我没毕业时与一家医院签了就业协议，也签了个附加协议，附加协议说服务期限五年，违约金5万，我现在想解除协议，违约金一定要交吗？ 过程中单位没有对我产生任何的培训费用，而且违约金是单方面的。
我是一名应届毕业生，问题是这样的，我是中行的劳务派遣制员工，跟大连人力资源服务中心签订的就业协议，其中有一项条款是：如违约需缴纳体检费、培训费等共计伍仟元整。之后又与中行签订了一份实习协议至7月31日。我现在要办离职，去另一家公司，这家公司不要求就业协议直接签订劳动合同，我想问这5000元必须要交么，不交
您好，我是2011届应届毕业生，并没有签三方就业协议书，只与企业签订了双方协议，并且协议补充条款为胶水所贴上的，可学校在没有正式签订就业协议书的情况下将我的报道证遣至该公司，先不想前往该企业报到，这样会违约么？违约的话只是按照双方协议赔偿么？那要是企业以实习期培训为由扣一部分双方协议中没有约定的钱违规么
