由于我下属酒后对我人身攻击而我反而被公司单方面通知停薪停职，

由于我下属酒后对我人身攻击而我反而被公司单方面通知停薪停职，我该怎么办?

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提问人：ask20151127wtf
提问时间：2015-11-27

如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？不好意思，看错了〜〜〜那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1

jasern 已关闭 2008-11-04 回复(6)

请求您帮帮我! 我想咨询下。我在山东西王食品有限公司，西安办事处上班。办事处经理，因为我，将他故意刁难我的问题，实名汇报了公司。后他对我心生不满于13年6月19日让我停职，不让我上班，让我等待公司处理我的事情。至今。期间我与公司人事部及主管部门领导多次沟通，至今无果。找办事处经理，他说人事部处

tie317 已解决 2013-09-12 回复(4)

公司单方停薪停职一年多，社保公积金没停，期间无任何书面通知，15年9月公司以我一年没出勤为由停社保。我仲裁要求复职、支付一年多全额工资，加附25补偿金行？

ask20150918rzb 已过期 2015-10-21 回复(4)

公司单方停薪停职一年多，但保险公积金没停，期间没有任何书面通知，15年9月公司说为我缴了一年社保费冲抵一年工资以后自理。我申请仲裁不辞职能要求支付停职全额工资？同时要求经济补偿行？还是只能两选一？还是被迫辞职要求双倍补偿？哪种更有利于我，垦请帮助！

ask20150918rzb 已过期 2015-10-21 回复(4)

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧，能要一年工资吗？

ask20150918rzb 已过期 2015-10-23 回复(2)

杨律师您好，我想咨询一下，公司单方面临时通知调动我的工作岗位和工作地点，我不同意，请问要怎么维权？谢谢

ask20151102qbc 已过期 2015-11-02 回复(1)

已经被公司停职半个月了，如果公司一直不通知复职，停职多久我可以另找工作，而不会违反规定

ask201511145zh 已过期 2015-11-14 回复(1)

您好，韩律：，我想咨询您一下这个快递公司由于他单方面的原因使我收货方5天了收不到货，打客户问他们，他们比我们收方态度还还恶略了，说给查完通知，然后就不搭理了，您看待这个问题我能够维权吗

ask20151119okd 已过期 2015-11-19 回复(5)

公司从2015年10月8日单方面提出解除劳动合同后，通知我交接工作完成后，就赔偿金协商不通，公司就禁足我非工作场地的房间内。11月份的工资还少发了，没有按照合同约定工资发，请问公司违法吗？

ask201511238t0 已关闭 2015-11-23 回复(0)

您好我是联通用户，由于公司光改没有事先通知造成我的损失，联通公司最高赔偿多少

ask20151124xl8 已过期 2015-11-24 回复(2)