进公司工作2个月，公司一直没有签订劳务合同，工资也没按说好的价格给。 现在公司曾经往个人帐面上打了一笔钱做为采购所用，有3万，但是一直没用。请问，现在我如果不在公司干了，公司肯定也不会给我公司，这笔钱我能不能拿？不归还是否犯法？
。。有错别字。。现在不干了，公司肯定不会给工资，这笔钱我能不能不归还？
尽量想简单解决，如果这笔钱能拿也就不需要劳动仲裁。
我在一软件公司上班，公司要签订试用期劳务合同，而不是劳动合同，是否合法？ 据我了解劳务合同是和中介公司签订的，没有保险等，而我是作为劳动者和用人单位（软件公司）直接存在雇佣关系。 谢谢！
现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！
以前规定是劳务合同可以口头约定即可， 现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用， 其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整， 不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？ 是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！
我怀孕后不久劳动合同到期，公司要我同他签订劳务合同，合法吗？
我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期，现在合同过期三个月，公司要与我签订劳务合同，我可以不跟他签吗？公司违反了哪项法规？我要是申请仲裁需要什么手续，要到那个相关部门办理？
我与某中介公司签订一份劳务合同（我不知道这份合同应不应该叫劳务合同）。有效期为6个月，还有两个月就到
我与某中介公司签订一份劳务合同（我不知道这份合同应不应该叫劳务合同）。有效期为6个月，还有两个月就到期了啊 。可是 ，现在他们要改变合同里面的一些内容，例如：月工资从780减到700。我们应该怎么办？
税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？
出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理
合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是： 受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.
本月1日,朋友正在办公,被人事负责人叫到会议室,对方出具一张解聘通知书,强迫朋友在上面签字.解除合同的理由是该岗位被撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录和会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？ 很急，谢谢！
