你好，请问公司大半年不签劳动合同，且中途随意更改员工薪酬待遇

你好，请问公司大半年不签劳动合同，且中途随意更改员工薪酬待遇，但是有买五险，算违法吗？

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提问人：ask20151127ki0
提问时间：2015-11-27

请问国有民营企业可以随意降低已签订劳动合同员工的工资吗？签合同时工资标准是月1600元，现在说效益不好随意降低到月1500元和法吗？劳动合同只保护企业利益吗？效益不好就可以降低员工工资吗？希望律师给予解答谢谢！

ask201510097xm 已过期 2015-10-09 回复(3)

你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方法解决啊

ask20151010h87 已过期 2015-10-10 回复(2)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已过期 2015-10-12 回复(1)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已关闭 2015-10-12 回复(0)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同，我现在要去领取失业金，公司也不给我提资料办理失业险，请问我该怎么办

ask20151021wok 已关闭 2015-10-21 回复(0)

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(2)

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(3)

请问我与公司签定的劳动合同，里面的日期有更改，这份合同是否可视为无效

ask201510138tm 已过期 2015-11-04 回复(1)

你好：请问我的劳动合同签订的是无限期合同、现在公司要给我解除劳动合同、经双方协商同意我已签订的赔偿合同、但是赔偿金却没有给我、因我不知道劳动法中规定无限期合同要赔偿工龄补贴、我现在要求公司在补偿我的工龄补贴费、想问现在还能与公司要求要我的工龄补贴赔偿吗？

ask20151109mk6 已过期 2015-11-09 回复(7)