我单位上班四年，最开始的岗位工资1090，后单位给我换岗在这个岗上是1240

我单位上班四年，最开始的岗位工资1090，后单位给我换岗在这个岗上是1240，单位遗忘未给我做工作更改，我可以要求补偿吗？

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提问人：ask20151127gjy
提问时间：2015-11-27

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我5月10号开始上班，6月15号该发上个月工资了，单位没给发全，25号提前一天给他说要辞职走人，他说把上个月20天的工资给我结清，这个月不给我了，请问我这工资能要回来吗？

ask201507014sl 已关闭 2015-07-01 回复(0)

我在厂里上班四年了厂里没签合同也没买社保，现在又拖欠工资，我想问如果要告用人单位，我能得到工资两倍的赔偿和社保赔偿吗？

ask201506047jt 已过期 2015-07-07 回复(4)

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了，还能拿会回压了一个月的工资吗

ask201508086cw 已过期 2015-08-08 回复(3)

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ask201508086cw 已过期 2015-08-08 回复(3)

你好！我从5月开始在这个保安公司上班，他们说压45天工资，但是到现在还没有发，他们并没有让我签合同与入职申请表。要是这个月15号还不发工资我该怎么做？

ask201508093xr 已过期 2015-08-10 回复(4)

产假结束后要回单位上班告知原来的岗位让别人顶替，领导要给我换岗我不同意，又要换到同一个城市的别的店铺还是原来岗位，但是下班时间晚我也不同意，到上班时间了我不去上班也不请假的话公司还会给投保险发工资吗？那我现在不去上班的话需要请假吗？如果需要请假公司不同意怎么办？

1810639191 已关闭 2015-09-04 回复(2)

我是一家交通局下属企业的员工，我在单位是合同工，在这个单位上班四年了，有一些员工待遇我们几个合同工都没有，请问我们可以转正式工么，或者说现在企业里还分不分临时工和正式工。

ask201510130mw 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我们一起二十多个人在工厂上班，厂里没有生意一个月，昨天开始去上班老板说没有上班的这个月没有工资，我们都是计月工资的啊，心里难受。一开始老板并没有说没事做不算工资，现在我们想让老板算工资这合理吗？

ask20151017lma 已关闭 2015-10-18 回复(0)

您好！我在现在的单位上班8年了，现在这个部门要撤掉，愿有的岗位没有了，公司给我安排调岗，但我不同意调岗，因为我本来上的是行政班，给我调的岗位要早、晚班导班，如果我不同意调岗，公司就要求自己离职，像这种情况我该怎么办？如果离职会有赔偿吗？

ask20151028y65 已过期 2015-10-28 回复(1)

我单位上班四年，最开始的岗位工资1090，后单位给我换岗在这个岗上是1240，单位遗忘未给我做工作更改，我可以要求补偿吗？

ask20151127gjy 已过期 2015-11-27 回复(1)