我们离了制长城宽带公司说我们一线员工工资站长诺用了我们就没工
我们离了制长城宽带公司说我们一线员工工资站长诺用了我们就没工资我们怎么办
公司在现在不景气的时候,就是事很少,员工上班没事干,然后公司单方面降低了我们15%左右的工资
公司在现在不景气的时候,就是事很少,员工上班没事干,然后公司单方面降低了我们15%左右的工资,这样公司合法吗?
目前我们公司强制员工购买工服,每套1000元,从工资里直接扣,请问合法吗? 而且签的劳动合同并没有给
目前我们公司强制员工购买工服,每套1000元,从工资里直接扣,请问合法吗? 而且签的劳动合同并没有给到员工的手上,请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益? 非常感谢各位。
目前我们公司强制员工购买工服,每套1000元,从工资里直接扣,请问合法吗? 而且签的劳动合同并没有给
目前我们公司强制员工购买工服,每套1000元,从工资里直接扣,请问合法吗? 而且签的劳动合同并没有给到员工的手上,请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益? 非常感谢各位。
我们厂公司合并,要大幅度降员工工资逼我们走。可是签的劳动合约只有一份还是公司持有,员工没有
我们厂公司合并,要大幅度降员工工资逼我们走。可是签的劳动合约只有一份还是公司持有,员工没有。
老板欠我四五个月工资没发,现在我辞职了他还是这样,一拖再拖,我们公司所有员工都拖了四五个月工资
老板欠我四五个月工资没发,现在我辞职了他还是这样,一拖再拖,我们公司所有员工都拖了四五个月工资,我一个人去劳动局投诉,也没有下文,该怎么办
公司欠我们员工工资,我们要是去劳动监察部门举报的话,会影响我以后在本公司工作吗?
公司欠我们员工工资,我们要是去劳动监察部门举报的话,会影响我以后在本公司工作吗?
公司拖欠工资不发,我们员工该怎么办?我们要求公司开工资条,有
公司拖欠工资不发,我们员工该怎么办?我们要求公司开工资条,有相关法律规定吗?
我在深圳龙岗区一家民营企业上班,公司规模400人左右,普通员工工资按劳动法算,我们办公室人员的工资俺
我在深圳龙岗区一家民营企业上班,公司规模400人左右,普通员工工资按劳动法算,我们办公室人员的工资俺月算,26天制,公司只给我们交了3险,养老保险,失业保险,工伤保险,其他两险一金没有,请问合法吗,?
公司拖欠员工工资长达一年多,现我们到劳动监察部门举报,他们说按程序办
公司拖欠员工工资长达一年多,现我们到劳动监察部门举报,他们说按程序办,60-90工作日如公司不提供相关资料,他们也没办法,去带动仲裁,他们不接案,说让劳动监察出具证明说办不了,但劳动监察不给出具,请问我们该怎么办?
我们离了制长城宽带公司说我们一线员工工资站长诺用了我们就没工
我们离了制长城宽带公司说我们一线员工工资站长诺用了我们就没工资我们怎么办