员工送货途中自己摔倒,这情况是否应该属于工伤,可否按照人身伤害赔偿。
我方单位聘用一外地男性职工在店里负责送货事宜,事发当天他驾驶三轮电瓶车送货途中自己摔倒,无任何交通事故,头部受伤流血。送去医院后外伤缝针,脑内出血住院至今。与该职工没有签订劳动合同,工资按月现金结算。 目前,该职工还在住院,医药费都由我方承担,我方并没有为该职工购买工伤保险。 请问这种情况是按照工伤赔偿吗?没有签订劳动合同可以按照人身伤害赔偿吗?如果对方起诉我方应该做什么准备,他户籍所在地不在本单位,是否在单位所在地进行起诉?
有新规定说员工上下班途中所受到的伤害(包括自己骑车摔倒)为工伤吗
有新规定说员工上下班途中所受到的伤害(包括自己骑车摔倒)为工伤吗
无签订劳动合同。但员工下班途中骑电动车自己摔倒了,需承担工伤赔偿吗?
临时工无签订劳动合同。但员工下班回家途中骑电动车自己摔倒了,需承担工伤赔偿吗?
临时工无签订劳动合同。员工下班途中自己骑电动车摔倒受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中自己骑电动车摔倒受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗
公司员工上下班途中发生交通事故,对方全责。那我公司是否还需要支付工伤赔偿
公司员工在上班途中被汽车撞了,对方付全责,法院也出了判决书,上面包含了工伤、医药等费用。那我公司还需要支付工伤赔偿吗? 已经做了工伤鉴定,劳动局那边做的是六级,但法院处理的交通事故文件认定工伤鉴定为8级,且法院给肇事方的判决书上已经包含了各方面的费用,如:工伤、误工等。那我公司是否还要走工伤赔偿,且我
我的家人在一上市公司驻外销售处遇交通事故死亡,被认定为工伤后,是否可以要求用人单位进行人身伤害赔偿?
我的家人在一上市公司驻外销售处遇交通事故死亡,被认定为工伤后,是否可以要求用人单位进行人身伤害赔偿?有什么法律依据呢?谢谢!