劳务派遣劳务承揽有什么区别

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201511262f0
提问时间：2015-11-26

我们公司主要业务有施工总承包，目前想自己锻炼一个劳动技术队伍，就想设立一个劳务公司。但是，发现新劳动合同法“第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”我们的设立本意上是劳务分包，不知道这条是不是有影响？谢谢两位。我们公司有分公司做承包。我觉得这个劳务分包做分包可以吧。

chester8039 已解决 2008-09-19 回复(2)

ffzz_003 已关闭 2012-05-28 回复(0)

我是一个在邮政干了几十年的劳务派遣工，现在要将我们改成劳务承揽人员，这么做有什么区别，违反劳动法吗？

龙川人家已关闭 2014-12-19 回复(0)

短信用户已过期 2014-12-24 回复(1)

15874418190 已过期 2014-12-28 回复(1)

你好，邮政局的劳务派遣合同工现在要改签劳务承揽合同。有什么区别。？

ask20150727m7f 已过期 2015-07-27 回复(1)

本人准备在洛阳注册建筑劳务公司有问题请教一下：问题1：许可经营项目与一般经营项目什么区别，怎么填？我刚领了工商局发的《企业名称预先核准申请书》问题2：劳务公司的注册资金的多少和经营范围有关系吗？这个资金额度根据什么标准填写？

ask20151116jtv 已关闭 2015-11-16 回复(0)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(3)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(7)

ask20151015q7d 已过期 2015-11-21 回复(3)