我这个月合同到期了，由于公司需几个月的交接工作，那我不续签合同

我这个月合同到期了，由于公司需几个月的交接工作，那我不续签合同，几个月后还可以拿到失业保险金吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151126sbv
提问时间：2015-11-26

我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?

zong0283 已解决 2011-03-29 回复(2)

与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失，现被要求辞退，并申明不要我赔公司损失也不赔偿我，且说明工资清算到本月15号，规定是每月10号发工资（本月10号已发上月工资），请问具体该怎么维护我的权益？特此咨询，谢谢。

短信用户已关闭 2014-10-16 回复(0)

合同到期1个月，社保断交1个月

shunshun110 已过期 2015-04-11 回复(4)

在企业工作九年，以前是三年一签合同，到期后，公司不续签，怎么赔偿

ask201511201ag 已关闭 2015-11-20 回复(0)

ask20151121ae2 已关闭 2015-11-21 回复(0)

我工作三年六个月合同到期没有续签，继续工作一个月，现在公司裁人赔偿金怎样算

ask20151120d3c 已过期 2015-11-23 回复(3)

我在公司工作三年六个月合同到期公司没有找我续签，继续在公司工作一个月后公司裁人，公司怎样赔偿我

ask20151120d3c 已过期 2015-11-23 回复(1)

在公司已工作了了2.5年，合同还有1年半到期，但是由于今年生病，已请假4个月，都有医院出具的书面的病假单，但是单位人事找我谈话，有意要辞退我，请问，这样我这样的情况，他可以辞退吗？

ask20151124epg 已过期 2015-11-24 回复(1)

在公司已工作了了2.5年，合同还有1年半到期，但是由于今年生病，已请假4个月，都有医院出具的书面的病假单，但是单位人事找我谈话，有意要辞退我，请问，这样我这样的情况，他可以辞退吗？

ask20151124epg 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好，我三年合同到期了，由于公司交接事宜需几个月，那我几个月后可以拿到失业基金吗

ask20151126sbv 已关闭 2015-11-26 回复(0)