我父亲在电信公司下属镇级单位合同工干了16年了，大约1999年至今，不属于正式工，前几年代收电话费，

我父亲在电信公司下属镇级单位合同工干了16年了，大约1999年至今，不属于正式工，前几年代收电话费，近几年一直外线维护用户电话障碍，今年59岁了，上下电线杆感觉吃不消了，电信公司一直也没有给交养老保险什么的，如果现在不干了就直接回家了，请问能要求电信公司给予补交养老保险吗？或者其他什么补偿方式？中途有签过合同，但农村人也不注重这些东西也没有保存过，没有合同能说明事情吗？
各位律师好！昨天大概问了一下我父亲情况，电信公司就是为了避免责任与他们签订的是业务代办合同跟安全责任合同，如果这样是不是就不能要求电信公司补交保险了吧，他们日常工作就是为电信公司下面用户服务，比如不论刮风下雨电信用户有电话、宽带障碍他必须72小时内修理好，爬电线杆，检测线路等等…如果这样 如果这样，电信公司用另外一种合同保护自己，那么我父亲还有没有其他办法维护自身其实是雇佣关系的利益，我们只是希望能给补交社会养老金，随后没有劳动力能有点生活保障。毕竟干了十几年了，在岗工资也少的可怜没有攒下钱，一个月也就一千多点。求大律师们帮帮忙。

我是通过劳务公司和单位签的合同，属于合作方临时工，单位说要收

我是通过劳务公司和单位签的合同，属于合作方临时工，单位说要收取800元押金是合理的吗？

你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假

你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假。后在未获别人明确同意下，带写辞呈并获批准。经协商可这次回原单位工作，但原单位拒绝安排原岗位，安排的岗位与原岗位差距加大，请问是否可以拒绝。

你好，我父亲在一个单位从94年工作至今！但是没有合同，单位也没给他买过保险

你好，我父亲在一个单位从94年工作至今！但是没有合同，单位也没给他买过保险！现在嫌他年龄大了？应该怎么办？

我们单位属于事业单位，我是合同工并不是正式事业编制，但是单位没有给我上公积金

我们单位属于事业单位，我是合同工并不是正式事业编制，但是单位没有给我上公积金，这个合法吗？我应该找哪个部门维权？我是工作一年后才上的保险，合同是一年一签，签过的两份合同都在单位手里，并没有在我本人手中，这合法吗？我该怎么维权？法定假日加班也没有按照三倍工资标准给我，我怎么维权？现在的所有工资奖金加在

父亲在安哥拉务工，在建筑公司下属医院从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康

父亲在安哥拉务工，在建筑公司下属医院从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康。工作地点医院较封闭，一般不会外出。医院办公、食宿在一起。据公司表示父亲在吃完晚饭后在医院区域内慢跑，在急症室大门口猝死，初步鉴定为心源性猝死(正式报告还未提供)，有抢救过程，在2小时内，被宣布死亡。求助，针对这种情况

她是在2003年10月16日开始在公司连续工作至今，重2007年11月开始转为正式合同工

她是在2003年10月16日开始在公司连续工作至今，重2007年11月开始转为正式合同工，她今年已42足岁了，她能和公司签订无固定期限合同吗？事实她已连续工作了12年了。

我父亲属于公司A临时工雇佣关系没签订劳动合同工资开240元一天,现有个工厂B有正式职工刘某

我父亲属于公司A临时工雇佣关系没签订劳动合同工资开240元一天,现有个工厂B有正式职工刘某，公司A与工厂B有小工程合作关系，公司A雇佣员工到工厂B工作完成小工程，在期间工厂B正式员工刘某，在工厂工作期间开叉车把我父亲撞伤腿断，伤残等级暂未确定，请问我该如何要求赔偿？

现在我在单位的工资差距太大了，属于同工同酬吗？正式工比合同工的奖金多十倍

现在我在单位的工资差距太大了，属于同工同酬吗？正式工比合同工的奖金多十倍，请问合理吗？

我是公司一名合同工，合同下个月到期，单位通知我不给我签到公司里面

我是公司一名合同工，合同下个月到期，单位通知我不给我签到公司里面，而是改签到外包，请问我该怎么办？谢谢解答。

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我是公司一名合同工，合同下个月到期，单位通知我不给我签到公司里面，而是改签到外包，请问我该怎么办？谢谢解答。