原本看起来是很正规的企业，而且我也知道他做了很多年， 我在试用期做了27天，觉得不正规，明明是文员却要我做文员无关的，感觉完全是变成清洁工的工作，说好的培训也没有了，做了快一个月都没搞懂操作。 辛苦了一个月，现在不想做。跟老板说，老板说试用期至少提前一个月申请辞职，有个缓冲期找其他人顶替位置，这样突然说不干，给他们企业带来很大损伤，所以不给工资 原本工资就超少，做着比文员做的辛苦N倍的工作，现在还要我倒贴车费白打工 当时他没有给我签试用期的合同 请问我应该怎么追回这些工资？
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资
我在一家灯具店上班，九月五号去上的班，到二十五号我耍了一天假，请了两天病假！去检查，发现自己得的病需要住院动手术！但向老板说明情况，他说：没满一个月拿不到工资，他说想要工资就得干满一个月。我说：我需要住院，怎么干满一个月？然后他叫我请病假，这样合理吗？如果这个情况，我该怎么办？请专家帮帮忙
我是做太阳能销售的，有一个月的试用期，但没做满，这一个月里也没有业绩，我辞职走人了，有没有工资
我是做太阳能销售的(推广），有一个月的试用期，但没做满，这一个月里也没有业绩，我辞职走人了，有没有工资
我在一家印花厂工作,是通过一个制版厂的老板介绍过去了的。面试时候，制版厂老板在厂可以做证！ 因工作能力不足，在这个月期间设计的花稿没有被客户挑中，试用期过老板炒我鱿鱼，不给工资，请问如何解决这件事情！ 没有签订合约 ，（只是口头约定，有第三方作证） 怎么样可以当场叫支付工资 。。。
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
试用期3个月，我现在刚刚做了一个月，因为与领导产生争执，领导把我辞退了，我特别委屈！也不想就这么被辞
我是2010.12.20号进的公司，那天是正式上班的第一天，到现在做满一个月了。之前几天跟领导产生小争执，今天领导找我谈话，问我这几天是不是对他有意见，我就如实说了。后来就吵了，他说他就代表整个公司，他的意思他独大，我有意见干的不开心可以走。因为他这样的话，我很生气，是不是还不允许员工对领导有意见了？他说我把
规章制度写每月30%工资年底给，试用期合同写给全额，我现在试用期内对公司不满意离职，剩余的30%能拿
本人是南京的，在南通工作一段时间，实习期内（协议签3个月）对公司不满意于是辞职，公司工资每月支付支付70%的工资，走的那天，老板拒付一个半月的工资，及之前一个月剩的30%工资，公司规章制度说每月30%工资留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元
你好，我想请问下，在私人店铺当文员，面试时说我们每星期天有休息一天，结果都不给我们休息。而且每天工作超过12个小时，中午也不让我休息，经常加班.也不给加班费，经常骂人员工们在他眼里是百分百又有洁癖天天叫我搞卫生还检查说我们没搞好不负责人，在那又做统计又做销售，又做仓管。所以事情都是按照他意思做，没顺他
我在一家球房做服务员，当时面试时候经理说试用期为七天，试用期内要是我的原因不工作了没有工资，要是老板觉得我不合格就会发工资。现在试用期满了，我辞职老板说没有满一个月是没有工资的。
