我原来是国家正式企业编制的人员,但因单位不景气,故辞职自谋生存
我原来是国家正式企业编制的人员,但因单位不景气,故辞职自谋生存,请问我以前的工龄关系能否存在,谢谢
医院正式编制人员辞职新劳动法适用吗?出现纠纷是该提请人事仲裁还是劳动仲裁
我是一家区直属医院的正式在编医生,医院的性质是差额拨款的全民事业单位,我属于未与单位签劳动合同的正式录用在编人员。今年2月我由于个人原因向医院提出书面辞职,医院以科室人手不足为由不批准我的辞职申请,拒绝为我开离职证明和调出档案。 我想知道我的情况是否适用于《劳动法》中“劳动者提前30日以书面形式通知
请您输入问题标题上海原来房管所在90年代中期事业单位转制为企业单位,最近有几个区属单位退休人员拿到转
上海原来房管所在90年代中期事业单位转制为企业单位,最近有几个区属单位退休人员拿到转制补发及共享费,是否有文件。
上海原来房管所在90年代中期事业单位转制为企业单位,最近有几个区属单位退休人员拿到转制补发及共享费,
上海原来房管所在90年代中期事业单位转制为企业单位,最近有几个区属单位退休人员拿到转制补发及共享费,是否有文件,如何计算
正在服刑的犯人入狱前事国家事业单位人员,犯罪后已经被双开,请问之前单位给入得保险怎么算?原来的医保卡
正在服刑的犯人入狱前事国家事业单位人员,犯罪后已经被双开,请问之前单位给入得保险怎么算?等出狱后自己是否能续交?服刑期间的这几年有什么说法? 问题补充:如果出狱后可以续交,那服刑期间能否补交上?
我在一家事业单位工作两年多后由人事代理转为正式编制,现在我提前劳动合同一年辞职,我是提前一个月递交的辞职信,先档案想存到人才市场,但是需要原单位开调动证明,人才市场才给办理人事关系。这种情况下,原单位会给开这个证明吗?如果不给开,我该怎么办?
去年考取事业单位编制,还未进行转正考试,办理入编手续,未签劳动合同(单位说不用签合同,只要办入编手续),现已辞职,放弃编制,7月22日上交辞职报告,单位已同意我辞职,但要我工作到8月31日。我决定8月20日离职(因为新单位要求20号到岗),与院领导协商无果(因为没有人来接手工作),我现在强行离职,单位有权利扣
您好,我是单位的派遣制员工,按国家新要求,企业派遣制员工不能超过正式员工的10%
您好,我是单位的派遣制员工,按国家新要求,企业派遣制员工不能超过正式员工的10%, 单位就执行员工胜任考核,考核不合格的“在原岗位培训”。工资待遇按待岗算,各项任务指标还要按时完成。我想请问律师,这个处罚办法是否合法?我该如何维权? 另外,我对考核流程和结果存在异议,可以向单位纪检以外的其他哪些监察机构
事业单位正式人员,一个月前向直接单位提出辞职,但是上级机关不同意,档案不放怎么办
于2012年10月进入正式事业单位,现因个人生活问题向单位提出辞职,已经提前一个月时间提交辞职报告,但是上级主管部门不同意,不肯办理辞职手续,致使本人档案无法调出,这种情况要怎么办。还有辞职报告一个月后,我能不去上班了吗?他们会否有权因此除名我?求帮助,急!
单位为亨受国家对困难企业有关社保优惠政策,把在岗人员也作下岗人员申报
单位为亨受国家对困难企业有关社保优惠政策,把在岗人员也作下岗人员申报,养老金未交足20%(单位部分),个人部分从本人工资中代扣。请问这样做是否有损职工利益,会影响职工退休金吗?职工是否可以要求单位按规定比例为其交纳社保?