现在怀孕4个月,公司说我去年工作绩效差,未经我同意直接把我转到公司的劳务市场,并且不让再回原岗位(公司是有规定绩效差的去劳务市场培训,但是没有正式发布规章制度)。劳务市场只有本市的最低工资,虽然公司是有这个规定,但是没怀孕前还正常给我发工资,怀孕后九给我转岗降薪。现在又劝退我,说给我办失业保险,请问
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢!
请问因为公司不合理的要求,我现在自己离职,可以得到什么赔偿,
请问因为公司不合理的要求,我现在自己离职,可以得到什么赔偿,还有可以领失业金吗?